一、導師個人介紹

張家興教授：博士生導師，詳見主頁：

二、研究領(lǐng)域

腦是機體利用氧最多和對氧的需求最敏感的器官。我們主要研究低氧及復氧腦的適應(yīng)與重塑，低氧適應(yīng)的呼吸和心血管中樞的代償性調(diào)節(jié)機制，低氧/復氧對認知功能和情緒影響的神經(jīng)機制及低氧/復氧基因表達與腦結(jié)構(gòu)和神經(jīng)細胞活動的關(guān)系。我們同時開展人類活體無創(chuàng)研究和動物疾病模型實驗，研究手段包括核磁共振、腦電記錄、光遺傳學技術(shù)、分子生物學技術(shù)以及認知行為測試。

三、招聘條件

1.具有醫(yī)學、生物學或神經(jīng)影像學背景；

2.以第一作者發(fā)表過jcr二區(qū)及以上sci論文。

3.協(xié)助合作導師完成國家自然科學基金研究課題或者獨立開展與合作導師腦研究內(nèi)容相近的獨立課題。

四、福利待遇

薪酬面議（不低于16萬/年）

1.學校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年（稅前）；

2.提供博士后公寓或租房補貼；

3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術(shù)頭銜；

5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃的博士后，自入選次月起，按每人每月8000元標準給予獎勵（發(fā)放時間不超過2年）；

6.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學部人才簡歷接收郵箱：，同時抄送一份至導師郵箱：，請寫明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學科+高校人才網(wǎng)；學院將對應(yīng)聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。

醫(yī)學院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519