河南大學-麥考瑞大學生物醫學聯合創新中心（以下簡稱：聯合中心）主要致力于癌癥及神經退行性疾病的早期檢測和治療方面的研究。河南大學分部已建立了現代化的納米生物創新與診療實驗室。麥考瑞大學分部則擁有堅實的神經退行性疾病及癌癥高精準檢測和治療等研究基礎。兩部將在博士生和優秀年輕科學家聯合培養，聯合研究項目申請和管理等方面，資源共享，統一管理（詳見該聯合研究中心網站）。為發展成為世界一流的癌癥和神經疾病研究中心，本中心制訂了系統化的人才培養戰略，努力建設一支高素質的科研隊伍，現面向海內外誠聘各類優秀人才。招聘對象及待遇如下(特殊情況一事一議)

一、招聘要求：（適用于所有崗位）

1.在教育部認可的國內外科研院所、高校取得博士學位者，專業為免疫學、病毒學、分子生物學、細胞生物學、生物醫學等相關專業。

2.熱愛科研，治學嚴謹，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作意識，愿意結合自己的強項延展實驗室的強勢研究方向，積極完成實驗室分配的研究任務；有較強的英文基礎，具有獨立工作能力，能獨立開展試驗工作；

3.熟悉分子生物學試驗和細胞生物學試驗（wb、ihc、co-ip，rt-pcr，細胞成像及細胞培養等試驗），有動物操作、單細胞分析或神經疾病模型特長之一者優先考慮；

4.年齡一般在35歲以下，心理身體健康。

二、招聘崗位及待遇

校特聘教授：

•除享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利等待遇外，特聘教授提供崗位津貼每人每年10萬元（稅前，下同）。

•學校為受聘人員提供科研啟動經費60萬。

•聘期內學校提供100-120平方米房源一套供其租用或通過集資方式購買；一次性提供安家費20萬元，協助解決子女中小學入學、幼兒園入園問題。

•其它待遇或需求可協商解決。

副教授：

•享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利等待遇。

•學校為受聘人員提供科研啟動經費10萬

•一次性提供安家費15元，協助解決子女中小學入學、幼兒園入園問題。

師資博士后：

•享受副教授級別的保險、福利等待遇外，學校提供6萬/年的工作津貼，設站單位跟據表現提供最多6萬/年的補助，綜合年收入不低于22萬人民幣。

•學校為師資博士后提供科研啟動經費10萬元，另有各類博士后基金可以申請。

•師資博士后合同期滿后，通過實驗室考核，可直接轉聘為講師/副教授。

三、簡歷投送

請發送簡歷至bs@henu.edu.cn或jcbi@vip.henu.edu.cn