中山大學附屬第五醫院2022年健康管理中心醫教研崗位人員招聘公告

中山大學附屬第五醫院是集醫療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫院,是中山大學在珠江口西岸唯一的直屬附屬醫院、廣東省高水平醫院重點建設單位、廣東省新冠病毒感染者集中救治醫院（珠中江區域）。

因醫療事業發展需要，現面向社會公開招聘健康管理中心醫教研崗位人員，現將本次招聘的有關事項公告如下：

一、招聘對象

2022年應屆畢業生或具有相應專業工作經驗的往屆畢業生。

二、招聘基本要求

（1）遵守中國憲法和法律法規。

（2）具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業心和責任心，嚴謹求實，愛崗敬業，具有良好的醫德醫風。

（3）具有履行職責所需要的專業知識和專業技能，嚴謹治學、恪守學術規范。應聘醫療崗位人員應已完成住院醫師規范化培訓，臨床博士后可在入站后再進行住院醫師規范化培訓。

（4）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位、人數及要求

四、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：長期接收應聘簡歷，醫院將根據報名情況，不定時組織招聘面試，招聘額滿即止。

2.報名方式：使用電腦登陸以下地址（建議使用ie瀏覽器）：http://zp.zsufivehos.com:9990/ioffice/prg/set/wss/hrep/web/welcome.htm進行注冊后報名，流程為：注冊-填寫簡歷、上傳證書證明資料并保存-選擇職位應聘（選擇應聘職位后，請務必點擊“應聘”按鈕，否則報名不成功）。

（二）資格初審及簡歷篩選

根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審通過人員，我院將通過官網及手機短信形式發出通知。

（三）面試考核

包括面試及業務技能考核。若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

（四）體檢

（五）通知錄用并簽訂協議書

五、聘后待遇

（一）本次招聘為合同制人員。入職后，根據醫院及中山大學有關要求及規定，可競聘為醫院院內編制及事業編制人員。醫院院內編制參照享受事業編制人員待遇。

（二）在職職工繳納社會保險（含養老、醫療、失業、工傷、生育五險種）和住房公積金。

（三）按醫院有關規定，薪酬福利包括工會福利、伙食補貼、交通補貼、節日補貼、職工年度體檢、職工宿舍等福利待遇，并享有年度績效獎勵及帶薪年休假。

（四）協助辦理珠海市戶口（子女可隨遷）。

六、其他說明

（一）應聘人員應認真閱讀本次招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按有關規定追究個人責任。

（二）2022年應屆畢業生應在2022年7月31日前取得相應的畢業證書和學位證書（國家另行規定畢業時間除外，學位證可延期至2022年12月31日補充提交），港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

七、聯系方式

聯系電話：0756-2528760、2528170、2528239

聯系人：林老師、李老師、于老師

地址及郵編：廣東省珠海市香洲區梅華東路52號中山大學附屬第五醫院人力資源部519000

郵箱：wyrskzp@126.com

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