因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院丁濤教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員（特聘研究員，特聘副研究員）和博士后若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、研究團(tuán)隊(duì)/課題組情況介紹

中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院微生態(tài)與微生物組學(xué)課題組負(fù)責(zé)人丁濤教授為中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，為海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃入選者，中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才。丁濤教授研究的主要內(nèi)容集中在微生物組學(xué)與微生態(tài)學(xué)、人體微生物組動(dòng)態(tài)與健康和疾病的關(guān)聯(lián)，以及微生物群落與環(huán)境因素之間的關(guān)聯(lián)和影響。

課題組科研經(jīng)費(fèi)充足，科研條件優(yōu)越。因課題組科研工作需要，現(xiàn)公開招聘專職科研人員（特聘研究員，特聘副研究員）和博士后若干。

二、研究方向：

課題組將基于前期工作的方法和成果基礎(chǔ)開展國(guó)際前沿研究，利用微生物學(xué)，生態(tài)統(tǒng)計(jì)學(xué)，生物信息學(xué)和系統(tǒng)生物學(xué)手段，開展微生物組學(xué)和菌群與宿主的相互作用的研究與應(yīng)用探索。

三、應(yīng)聘要求：

1.身心健康，熱愛科研事業(yè)，富有合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下獨(dú)立設(shè)計(jì)、實(shí)施科研課題，具有扎實(shí)的科研能力；

2.有微生物組學(xué)，生物信息學(xué)或生物統(tǒng)計(jì)學(xué)研究背景者；

3.具有較好的中英文寫作及交流能力；

四，職位福利：

1.特聘研究員：要求38周歲以下，博士文憑及四項(xiàng)以上學(xué)術(shù)成果。工資待遇（稅前30-36萬(wàn)）。

2.特聘副研究員：要求38周歲以下，博士文憑及一項(xiàng)以上學(xué)術(shù)成果。工資待遇（稅前19-25萬(wàn)）。

3.博士后：要求35周歲以下，近3年取得博士后學(xué)位，海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)的博士畢業(yè)生。工資待遇（稅前20萬(wàn)起）。”

（注：1.專職科研人員為半獨(dú)立性質(zhì)，可申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目；2.博士后在站期間，提供博士后公寓，按我校規(guī)定解決其子女入學(xué)問題；3.根據(jù)專職科研人員和博士后的實(shí)際能力和工作業(yè)績(jī)，課題組發(fā)放額外科研績(jī)效補(bǔ)貼；4.專職科研人員聘期滿后可擇優(yōu)晉升高級(jí)職稱或高一級(jí)專職科研職位。）

五、應(yīng)聘材料：

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研業(yè)績(jī)、聯(lián)系方式、推薦人、論文發(fā)表目錄等）發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

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