發布:2021-01-20 07:05:36 關注:23394次
北京大學深圳研究生院新材料學院是一所北大傳統、深圳活力的新興院系。學院致力于新材料"基因組"與清潔能源體系的研發,重點領域包括清潔能源的采集(熱電、太陽能電池)、存儲(儲能和動力電池)與應用(新能源汽車、新型有機光電顯示、照明)及通過高通量的材料計算、實驗等材料基因組技術開展關鍵材料的研究,為新能源、新材料產業的發展提供技術支撐。學院以創建"一流的材料科學與工程學院"為辦學目標,通過前沿領域的國際合作基礎研究、應用領域的產業合作開發及交叉學科的協同研究開發,培養具有全球視野和創新能力復合型新型人才。依托獲批的國家級"電動汽車動力電池與材料國際聯合研究中心",與美國阿貢和伯克利國家實驗室、哈佛和斯坦福等國際知名實驗室合作開展聯合科學研究和人才培養。
北京大學新材料學院潘鋒教授(院長)聯合深圳市鵬城實驗室,開展"前沿領域、交叉學科"基礎研究,開發材料領域的大數據應用,并促進材料科學與信息科學的協同創新。課題組基于材料基因科學與結構化學,研究儲能材料和催化材料中的基礎科學問題,目前承擔數項國家自然科學基金和國家重點研發計劃課題等科研項目,以及多個省市級科研項目。因所承擔的科研項目需求,課題組現誠聘博士后。
一、招聘方向(可選其一)
(1)將機器學習、知識圖譜、圖論等先進計算機科學方法應用于材料科學研究中的數據挖掘和新材料研發。
(2)針對儲能材料和催化材料的高通量第一性原理計算。
二、申請條件
(1)獲得博士學位不超過三年或即將獲得博士學位,年齡不超過35歲;
(2)具有材料、計算機、數學、信息工程、物理、化學等相關專業背景;
(3)在相關研究領域發表過高水平sci學術論文;
(4)具備獨立的科研能力和良好的團隊協作精神;
(5)符合北京大學博士后的招收條件。
三、崗位待遇
(1)年薪30萬-35萬/年(含深圳市政府18萬/年資助),兩年為一個聘期,同時享受學校相關住房優惠政策;
(2)享受工資體系之外的學校各類科研獎勵政策和科研績效;
(3)推薦符合條件者申請各類博士后人才項目;支持申請獨立的博士后基金和自然科學基金青年項目等科研項目;
(4)博士后出站后留深圳工作且與本市企事業單位簽訂3年以上合同的,可申請深圳市博士后留深來深科研資助(共30萬);依據自身符合的條件情況,在站或出站留深博士后可申請深圳市相關人才獎勵津貼(160萬,以深圳市最新相關人才申報要求為準)。
四、申請方式
課題組招聘信息長期有效。請申請人將個人簡歷和簡單陳述材料發送至(),郵件標題統一注明:【博后招聘】姓名+學校+本人專業+高校人才網
聯系人及電話:王老師0755-26612204
學院主頁:
導師簡介:
潘鋒教授是北京大學深圳研究生院新材料學院創院院長,美國勞倫斯伯克利國家實驗室高級訪問科學家。1985年獲北大化學系學士,1988年獲中科院福建物構所碩士(師從梁敬魁先生),1994年獲英國strathclyde大學博士(獲最佳博士論文獎),1994-1996年瑞士eth博士后。目前聚焦"新材料基因科學與工程(材料的"基因"探索,材料高通量的計算、合成與檢測及數據庫等系統工程)"的研發及用于"清潔能源及關鍵材料研發",包括新型太陽能電池、熱電發電、儲能和動力電池及關鍵材料的跨學科的基礎研究和應用,具有十多年在國際大公司從原創基礎研究到創新產品產業化的經歷。2011年創建北京大學新材料學院(深圳研究生院),2012-16年作為項目的首席科學家和技術總負責聯合8家企業承擔和完成了國家(3部委)重大專項-新能源汽車動力電池創新工程項目。2013年作為團隊負責人獲得廣東省引進"光伏器件與儲能電池及其關鍵材料創新團隊"的重大項目支持。2015年任科技部"電動汽車動力電池與材料國際聯合研究中心"(國家級研發中心)主任。2016年作為首席科學家組織11家單位(8所大學+深圳超算+2家深圳百億產值的電池企業)承擔國家材料基因組平臺重點專項("基于材料基因組的全固態鋰電池及關鍵材料研發")。潘鋒教授在sci收錄國外期刊發表近250多篇技術論文和書章,被elsevier列為2015,2016和2017年中國高被引學者(most cited chinese researchers)之一,2018年獲得美國電化學協會"ecs電池領域科技創新獎"。3項國際發明專利,近80項國內專利申請。
附1:潘鋒教授課題組主頁:
附2:北京大學博士后進站申請程序:
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