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        安徽大學商學院2023年3月招聘5名人才派遣人員公告

        發布:2023-03-15 00:19:30  關注:34631次

        因工作需要,安徽大學商學院面向社會公開招聘5名工作人員,現將有關事宜公告如下:

        一、招聘人員及職責

        學生管理崗4名,辦公室綜合管理崗1名,主要負責承擔學院師生綜合服務,本科生及學術學位研究生招生、日常教學管理、學籍管理、專業學位中心的日常管理以及學院主要領導、分管領導及部門主管安排的其他相關工作;可接受周末,節假日等應急工作加班。

        二、招聘條件

        1.熱愛祖國,熱愛高等教育事業,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,品行端正,未受過任何紀律處分及刑事處罰。

        2.有良好的責任心、事業心,工作踏實,做事認真,自覺遵守勞動紀律,服從工作安排,有較強的團隊合作精神和奉獻精神。

        3.具有較好的語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力和文書寫作能力,熟悉公文寫作和計算機辦公軟件的操作。

        4.本科及以上學歷,并取得學歷學位證書或教育部國(境)外學歷學位認證證書,有相應崗位工作經歷和計算機、管理學、經濟學、中文等相關專業背景的優先。

        5.中共黨員(含中共預備黨員)。

        6.年齡在35周歲以下(1988年3月1日以后出生)。

        7.具有良好的身心條件,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。

        8.學生管理崗還需具備2年及以上的學生干部經歷或高校黨建崗位、團學崗位工作經歷;能夠適應較高的工作強度(如駐校值班、節假日加班)。

        三、報名時間及招聘程序

        (一)報名截止時間為:2023年3月27日17:00。

        (二)報名程序。

        1.網上應聘。應聘人員須填寫《安徽大學商學院人才派遣崗位應聘人員報名表》及個人簡歷pdf版本,并發至467344585@qq.com,郵件主題以“安徽大學商學院人才派遣人員招聘+今日招聘網jrzp.com”命名,附件以“姓名+畢業院校+專業”格式命名。

        2.資格審查。應聘人員提交材料后,進行資格審查。

        學院將根據應聘者提供的材料進行資格初審,根據初審結果電話或電子郵件通知初審合格的應聘人員參加考核,考核時間另行通知。考核時務必攜帶以下材料:人才派遣崗位應聘人員報名表(a4紙打印,粘貼1寸彩色照片)一份,個人簡歷一份,本人身份證原件及復印件各一份,學位證、畢業證原件及復印件各一份。報名后沒有接到考核通知的應聘人員,恕不一一回復,敬請諒解。

        3.考核選拔。經復核無異議的應聘人員統一組織考核選拔。

        (1)筆試??疾煺卫碚撍?、閱讀理解能力、文字綜合能力、解決問題能力。

        (2)面試??疾鞙贤▍f調能力、應急應變能力、組織協調能力、語言表達能力。

        4.公示擬錄用人員名單。對通過面試和綜合考核的擬錄用人員,將在學院網站進行公示。

        5.體檢及簽訂勞動合同。對擬錄用人員公示無異議后,應聘人員須參加體檢,體檢合格者將由派遣公司安排簽訂聘用合同并安排到崗工作。

        四、聘用與待遇

        1.以上崗位招聘人員以人才派遣方式聘用,聘用人員與人才派遣機構簽訂聘用合同,派遣到學院工作,合同期限為2年,由派遣公司辦理工資、社會保險、勞動錄用等相關手續。

        2.人才派遣人員勞務報酬由學院自籌,崗位月薪5000元(含單位和個人繳存的社會保險)。

        3.試用期:2個月。

        五、其他事項

        資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或者予以解聘。

        聘用人員一經聘用后,應服從學院工作安排,接受學院年度綜合考核。連續兩年考核不合格的,不再聘用。

        本招聘公告的解釋權歸安徽大學商學院所有。如對招聘工作有不明之處或在應聘過程中遇到問題,請與商學院辦公室聯系,聯系人:蘇老師,聯系電話:0551-63861475。

        安徽大學商學院

        2023年3月09日

        附件:安徽大學商學院人才派遣崗位應聘人員報名表.docx

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        http://sba.ahu.edu.cn/2023/0310/c13647a302355/page.htm

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