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上海外國語大學賢達經濟人文學院2023年人才招聘計劃

發布:2023-02-07 09:55:02  關注:28934次

一、學校簡介

上海外國語大學賢達經濟人文學院于2004年4月經國家教育部批準建校,是一所非營利性全日制本科院校?,F有崇明、虹口兩個校區,虹口校區地處市區東北部,毗鄰上海外國語大學;崇明校區地處世界級生態島建設的引領標桿區陳家鎮,新古典主義和托斯卡納風格的優美建筑與特有的生態環境相得益彰。

學校依托上海外國語大學外語教學與研究等方面的優勢,構建了以語言、商科類學科為核心,藝術學、教育學及法學等其他學科協調發展的學科專業體系,現有6大學科門類23個本科專業,全日制本科在校生近9500人。

學校堅持以學生的發展為中心,弘揚“賢者惟德、達者善事”的校訓,緊緊圍繞“具有高尚情懷、全球視野和跨文化交流溝通能力的復合型、應用型人才”培養目標,積極探索“英語+”“信息技術+”復合型人才培養模式,堅持“開放辦學、人才強?!薄疤厣k學、質量立?!薄皣H辦學、文化興?!睉鹇?,立足崇明、面向上海、服務“長三角”社會經濟發展。

二、人才引進流程及落戶、人才申報政策

1.學校制定人才引進及招聘計劃,并在學校官網和有關招聘媒體統一發布。

2.二級學院(部)成立招聘工作小組,由院領導和學科帶頭人3-5人組成(其中高職稱不低于2人),負責本學院人才招聘工作。

3.學生輔導員及行政教輔等非教師崗位的招聘面試工作分別由學工處、人事處會同用人部門共同開展。

4.擬招聘本校應屆畢業生的,首先報學工處、人事處進行資格會審,通過者方可安排實習。原則上該生必須為學生干部。

5.引進及招聘人員審批程序、各類崗位的基本條件按照《上外賢達學院人才招聘管理操作規程的通知》(上外賢達人[2019]11號)執行。

6.審批通過的擬聘人員需進行體檢、簽訂合約、辦理報到手續后,方可到崗工作。

7.根據上海市最新落戶政策,在符合留學人員落戶基本條件的基礎上,對于畢業于世界排名前50名院校的,取消社會保險費繳費基數和繳費時間要求,全職來本市工作后即可直接申辦落戶;對于畢業于世界排名51-100名的,全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。

8.擁有高級職稱或博士學位的擬聘人員(專職),學校會優先列為申報市級項目的對象。

三、薪酬福利

1.薪酬從優,具有博士學歷或者副教授以上職稱的人才,視個人能力給予人才特殊津貼。

2.學校為教職工提供完善的社會福利保障,繳納五險兩金(企業年金與公積金),提供工會福利及附屬幼兒園入園優惠政策。

3.學校提供崇明校區人才公寓,協助申請高性價比政府公租房;提供兩校區通勤班車

4.錄用后學校協助為符合上海市落戶政策的人員完成引進人才、海外留學人員等相關落戶手續。

學校擁有充足的職位,廣闊的發展空間,年輕而富有活力的工作氛圍,在“立足新起點、邁入新征程”的關鍵時期,竭誠歡迎海內外擁有教育情懷和理想的有識之士加盟賢達!

2022年度人才招聘計劃(2月6日更新)

一、基本要求

1. 思想政治素質過硬,政治立場堅定,組織紀律性強,作風優良,品行端正;

2.具有崗位應聘要求的學歷學位,國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書;

3.有良好的語言與文字表達能力以及信息技術應用能力,具備勝任崗位要求的專業知識、技能與身體條件。

二、招聘信息

序號崗位大類專業招聘人數點擊鏈接
1專業負責人法學、數字媒體藝術、環境設計、視覺傳達設計、大數據管理與應用、小學教育、日語、德語、法語、西班牙語、阿拉伯語11詳細招聘信息
2專業教師英語、日語、德語、法語、西班牙語、阿拉伯語17詳細招聘信息
3專業教師法學、金融、國際貿易、工商管理、會計學、旅游管理、會展經濟與管理、酒店管理、文化產業管理38詳細招聘信息
4專業教師數字媒體藝術、環境設計、新聞學、廣告學27詳細招聘信息
5專業教師音樂學、學前教育17詳細招聘信息
6專業教師大數據管理與應用若干詳細招聘信息
7公共課教師思政、體育、心理教育等若干詳細招聘信息
8公共課教師大學英語若干詳細招聘信息
9管理、支撐崗位(一)法務專員、網絡管理、教技設備管理、保衛干事、行政干事、教學秘書、圖書館培訓生、采購主管、校友會專員等16詳細招聘信息
10管理、支撐崗位(二)學生輔導員、學生心理咨詢師13詳細招聘信息
11管理、支撐崗位(三)校長辦公室、教務處、人事處、后勤保衛處、學生職業發展與規劃中心、圖書館等機構管理干部6詳細招聘信息
三、填寫材料

申請管理、支撐崗位的應聘者請下載并如實詳細填寫:上外賢達學院行政管理崗位申請表.docx

申請專業負責人、各類教師崗的應聘者請下載并如實詳細填寫:上外賢達學院教師崗申請表.docx

四、投遞方式

投遞郵箱在詳細招聘信息頁中。

來源:https://rs.xdsisu.edu.cn/2017/1026/c54a30619/page.htm

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