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2018湖北武漢市華中科技大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院黃才利教授課題組招聘博士后研究人員公告

發(fā)布:2018-12-17 17:15:11  關(guān)注:47328次

華中科技大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院黃才利教授課題組擬招聘多名博士后研究人員 。歡迎有志于從事高分子化學(xué)與物理、有機(jī)/無機(jī)雜化材料以及軟物質(zhì)相關(guān)研究的博士后加入本課題組。

一、課題組pi簡介

黃才利,現(xiàn)為華中科技大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。于2010年、2015年從四川大學(xué)化學(xué)學(xué)院畢業(yè),分別獲得化學(xué)學(xué)士學(xué)位、高分子化學(xué)與物理博士學(xué)位(導(dǎo)師:楊科珂教授、王玉忠院士)。2013年—2015年,在美國麻省大學(xué)阿莫斯特分校(umass amherst)高分子科學(xué)與工程系/勞倫斯伯克利國家實(shí)驗(yàn)室(lawrence berkeley national lab)材料科學(xué)系thomas p. russell院士課題組進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)博士生學(xué)習(xí)。2015年6月之后,在美國麻省大學(xué)阿莫斯特分校(umass amherst)高分子科學(xué)與工程系/橡樹嶺國家實(shí)驗(yàn)室(oak ridge national lab)中子科學(xué)部從事博士后研究工作(合作導(dǎo)師:thomas p. russell院士)。本人專注于可生物降解形狀記憶高分子材料、納米粒子表面活性劑的界面組裝以及液體的結(jié)構(gòu)化研究,已發(fā)表sci期刊論文33篇,其中以第一作者在nature nanotechnology、advanced materials、nano letters等雜志上共發(fā)表9篇論文。

谷歌學(xué)術(shù)個(gè)人主頁: https://scholar.google.com/citations?user=vkmeouuaaaaj&hl=en

二、課題組簡介

黃才利教授將于2018年9月回國開展工作,組建高分子化學(xué)與物理研究團(tuán)隊(duì),進(jìn)行基于納米粒子的組裝,以及高分子有機(jī)/無機(jī)納米復(fù)合材料的研究。本課題組的主要研究方向:高分子合成、納米粒子合成、分子簇合成、高分子在溶液中的組裝及其動(dòng)力學(xué)研究、納米粒子界面組裝及其動(dòng)力學(xué)研究、利用界面組裝制備二維功能性材料,以及利用納米粒子的界面組裝做一些仿生相關(guān)的研究。本課題組科研基金充足,與世界知名同步輻射以及中子散射機(jī)構(gòu)有緊密的合作關(guān)系,具備良好的科研工作氛圍與豐富的國際學(xué)術(shù)資源。

三、博士后招聘要求

1.獲得博士學(xué)位的往屆畢業(yè)生、通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力以及獨(dú)立開展和組織科研工作的能力;

3.年齡不超過40周歲,應(yīng)屆畢業(yè)生不超過35周歲;

4.研究方向:1)高分子化學(xué)與物理;2)軟物質(zhì)的光、x光以及中子散射;3)有機(jī)/無機(jī)雜化材料;4)膠體界面與化學(xué)。

四、崗位待遇

1.年薪18-22萬元人民幣,另對科研成果進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì),特別優(yōu)秀者可面議。同時(shí)享受華中科技大學(xué)規(guī)定的相關(guān)待遇(http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm)。

2.充分支持博士后職業(yè)發(fā)展需求,創(chuàng)造良好的平臺與氛圍,保障科研條件,鼓勵(lì)自主創(chuàng)新。支持進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào),提供出國參會(huì)、訪問和交流機(jī)會(huì)。

五、 申請方式

請將申請材料(個(gè)人簡歷、代表作或工作簡介)發(fā)送至cailihuang@hust.edu.cn,主題請注明“博士后申請+本人姓名”。外地應(yīng)聘者可報(bào)銷參加面試所產(chǎn)生的往返差旅和食宿費(fèi)。

原標(biāo)題:化學(xué)與化工學(xué)院黃才利教授課題組招聘博士后研究人員

來源:http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1643.htm

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