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西安建筑科技大學理學院實驗技術崗位勞動合同聘用制人員招聘簡章

一、基本條件

（一）熱愛教育事業，具有良好的思想政治和職業道德素質，身體健康，能勝任崗位工作要求。

（二）具有碩士研究生學位，熟練掌握相關專業的基礎理論和專業知識。

（三）責任心強，能夠致力于實驗室教學和建設管理工作，具備崗位要求的專業技術水平和儀器設備操作技能。

二、招聘計劃

三、報名方式

（一）應聘人員請將個人簡歷word版發送到學校指定郵箱，郵件名稱和簡歷名稱格式均為“理學院實驗技術—畢業院校—學位—姓名”，格式不符合要求者，簡歷不予接收。

（二）本次招聘只接受網上報名。應聘者需對個人填寫資料的真實性負責，若發現材料虛假者，隨時取消應聘或錄用資格。

四、招聘流程

（一）學校公布崗位信息，公開招聘。

（二）用人單位根據考察要求與人事處、實驗室與設備管理處等相關單位組成考察組，對應聘人員進行考察，擇優聘用。

（三）用人單位根據考察情況確定擬聘人員并報學校同意后，由學校人才交流培訓中心辦理相關入職聘用手續。

五、聘后管理

根據《西安建筑科技大學勞動合同制聘用管理辦法》，所聘實驗技術人員實行勞動合同聘用制管理：

（一）學校不接轉聘用人員的人事關系、檔案、戶口等關系，不負責聘用人員的職稱評審工作。

（二）學校人才交流培訓中心代表學校與聘用人員簽訂勞動合同、社會保險手續辦理、考勤管理、工資發放等。各用人單位負責聘用人員的日常管理及考核。

（三）聘用人員請假及考勤管理參照《西安建筑科技大學教職工請假和考勤制度規定》執行，超出聘用單位審批權限的，報學校人才交流培訓中心審批。

（四）聘用人員簽訂的勞動合同聘期一般為三年，試用期六個月。

（五）聘用人員在聘期內不得在職攻讀學位、申請離崗研修，原則上聘期內不得調動校內崗位。

六、人員待遇

（一）工資待遇

1. 工資標準（元/月）

2. 工資調整

聘用人員基本工資標準與學校其他人員同步調整，年度考核合格及以上的聘用人員次年薪級工資增加50元/月。

3. 工資發放

聘用人員基本工資由學校按月發放，薪級工資按學歷和職稱就高執行。績效工資由各用人單位承擔，自定標準發放，但不得高于基本工資標準。

（二）學校為聘用人員繳納社會保險。辦理校園一卡通、圖書借閱證等，享受學校公共資源。聘用人員不享受學校周轉房、集資建房、住房補貼、工會福利和子女入托入學等優惠政策。

七、聯系方式

聯系方式：劉老師 029-82201804

龐老師 029-82202184

郵 箱：zhaopin@xauat.edu.cn

人事處 實驗室與設備管理處

2019年4月24日