一、導師及課題組簡介

郭慶輝博士，浙江大學化學系"新百人計劃"和浙大杭州國際科創中心"青年人才卓越計劃"雙聘研究員，博士生導師。2010年本科畢業于蘭州大學化學化工學院，2015年7月于清華大學化學系獲得博士學位，導師為王梅祥教授。2015年8月加入中國科學院化學研究所從事博士后研究，合作導師為王德先研究員。2017年2月加入美國西北大學化學系繼續從事博士后研究，合作導師為2016年諾貝爾化學獎得主j. fraser stoddart教授。2021年6月回國組建功能有機與超分子化學實驗室。在nat. chem.，chem，j. am. chem. soc.，angew. chem. int. ed.，ccs chem.等高水平期刊雜志發表論文近30篇，其中6篇論文被選為正封面或內封面文章；申請3項美國專利。

課題組將圍繞分子科學、超分子科學和材料科學中的前沿問題展開多學科交叉研究。

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主要研究方向：

1、新型碳納米結構精準合成及性能；

2、功能有機大環化合物及其超分子化學；

3、智能動態超分子和高分子材料。

二、崗位1：博士后3名

招聘要求：

在國內外知名高校或研究院取得有機合成、超分子化學、材料化學相關專業博士學位，有從事科研工作的強烈意愿，具有良好的團隊精神以及明確的職業發展目標。年齡35歲以下，保證全職從事博士后研究工作。

工作地點：

在浙江大學杭州國際科創中心（）。

聘用待遇：

1、年薪稅前35-40萬元（五險一金包含在內，其中15萬元免稅）；應屆畢業生額外獲得杭州市補貼10萬元（免稅）；

2、提供蕭山區人才公寓；

3、杭州無房的可參與杭州市高層次人才優先搖號購房；

4、對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區財政分別給予相應配套資助；

6、參與科創中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；

7、在站期間，符合條件者可申報科創中心相關系列高級專業技術職務；

8、工作期間表現優秀、業績突出者，如符合相應要求，可優先推薦申請浙江大學教師崗位或科創中心技術研發和管理崗位；

9、出站后留在科創中心工作的，可享受杭州市、蕭山區政府相應人才政策。

三、崗位3：大型儀器測試平臺（核磁、質譜、多晶和單晶衍射儀）管理人員2名

課題組將提供有競爭力的薪資和福利待遇。

同時課題組仍有2022年博士和碩士研究生招生名額

四、應聘方式

有意向者請聯系課題組負責人郭慶輝，將詳細簡歷（包括個人基本情況、學習經歷、工作經歷、發表文章、推薦人姓名以及聯系方式）投遞至email：，郵件標題注明"應聘+崗位名稱+姓名+高校人才網"。