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        2023年南昌市東華理工大學面向海內外公開招聘學院院長、學術院長及高層次人才公告

        發布:2023-11-26 19:02:08  關注:29593次

        東華理工大學(原華東地質學院),創辦于1956年,是中國核工業第一所高等學校,是省人民政府與國家國防科技工業局、自然資源部、中國核工業集團有限公司共建的具有地學、核科學特色,以理工為主,經、管、文、法、教、藝兼備的綜合性大學。學?,F有、兩個校區,校園總面積3800余畝;擁有1個博士后科研流動站、1個博士后科研工作站、1個院士工作站、3個博士學位授權一級學科、19個碩士學位授權一級學科、16種碩士專業學位授權類別。擁有“十三五”國家國防特色學科5個,“十四五”省一流學科3個,化學學科、工程學科、地球科學學科進入esi全球排名前1%。學?,F有在校學生近3萬人,現有教職工2200余人,其中專任教師1600余人,其中具有博士學位930余人,、副等高級職稱740余人。擁有核資源與環境國家重點實驗室、東華加速器中子源科學裝置、質譜科學與儀器國際聯合研究中心、放射性地質國家級實驗教學示范中心等一批國家教學科研平臺。

        一、招聘崗位(名額不限)

        1.a類人才(杰出人才):學術造詣精深,在本學科研究領域處于世界科技前沿,已取得重大原創性學術研究成果,引領相關學科群進入國際一流學科行列。

        2.b類人才(領軍人才):學術造詣高,已取得重大原創性學術研究成果,在國內外學術影響廣泛,引領相關學科進入國家一流學科行列。

        3.c類人才(學科帶頭人):在本學科領域取得公認的原創性學術研究成果,具有較好的學術發展基礎和成長潛力且人才培養卓有成效,引領相關學科達到國內先進水平。

        4.d類人才(學術骨干):在本學科領域具有一定的影響力,有較強的研究創新能力、水平和發展潛力,業績突出的學術骨干。

        5.二級學院院長、學術院長、副院長。

        表1 招聘崗位計劃表

        序號學院崗位
        1地球科學學院院長或學術院長
        高層次人才
        2地球物理與測控技術學院院長或學術院長
        高層次人才
        3信息工程學院院長或學術院長、副院長
        高層次人才
        4機械與電子工程學院院長或學術院長
        高層次人才
        5經濟與管理學院院長或學術院長
        高層次人才

        二、招聘條件

        1.遵守中華人民共和國法律法規,堅持立德樹人,恪守學術規范,師德高尚,品行端正,熱愛高等教育事業。

        2.具有國際化學術視野,在本學科研究領域取得國內外同行公認的學術成就,治學嚴謹,有較高學術聲譽。

        3.國內應聘者原則上應具有博士學位及高級專業技術職務,國外應聘者應具有知名大學副以上職位、知名研究機構研究員或相應職位。

        4.a類人才一般不超過60周歲,b類人才一般不超過55周歲,其他優秀人才年齡一般不超過50周歲,特別優秀者可適當放寬。

        5.學院院長、學術院長、副院長原則上要求為d類及以上人才。

        三、崗位待遇

        享受學校同類高層次人才引進待遇,業績優秀或潛力大者可一人一議。

        表2 全職引進高層次人才待遇表(稅前)

        人才類別薪資待遇引進待遇
        a類人才面議
        b類人才年薪100萬元-130萬元(面議)1.安家費50萬元、購房補貼180萬元;

        2.科研啟動經費理工科200萬元、文科60萬元;

        3.提供校內工作住房一套(過渡期3年免收房租);

        4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。

        c類人才年薪60萬元-90萬元(面議)1.安家費30萬元、購房補貼100萬元;

        2.科研啟動經費理工科100萬元-150萬元、文科30萬元-50萬元;

        3.提供校內工作住房一套(過渡期3年免收房租);

        4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。

        d類人才年薪30萬元-50萬元(面議)1.安家費30萬元、購房補貼50萬元;

        2.科研啟動經費理工科50萬元-80萬元、文科15萬元-20萬元;

        3.提供校內工作住房一套(過渡期3年免收房租);

        4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。

        四、聘用期限

        原則上首次聘(任)期5年(其中試用期一年),聘(任)期滿經考核合格可續聘。

        五、招聘程序

        (一)個人報名

        1.報名時間

        自公告發布之日起至2024年2月29日止。

        2.應聘材料

        (1)《東華理工大學面向海內外公開招聘申請表》(見附件1);

        (2)個人簡歷;

        (3)有效身份證明、學歷學位證書、職稱證書、任職證明材料,在國(境)外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

        (4)業績成果(主要包括:主持項目情況、代表性論文著作、專利證書、獎勵證書、榮譽證書等)材料;

        (5)與應聘崗位有關的其他材料。

        (二)資格審查

        學校對應聘者任職資格進行審查,研究確定面試人選。

        (三)面試考核

        通過線上(海外人才)、線下方式對應聘者進行面試,確定考察對象。

        (四)組織考察

        按照學校高層次人才引進要求以及干部選拔任用工作規定,對入圍人選進行組織考察。

        (五)簽訂協議

        學校研究確定人選后,提交上級有關部門審批同意后,簽訂聘用合同,辦理任職手續。

        六、聯系方式

        聯系地址:詳細請見報名信息

        郵政編碼:330013

        聯系人:張處長、王老師

        聯系電話:詳細請見報名信息

        電子郵箱:詳細請見報名信息

        七、其他事項

        學校為來校應聘者做好信息保密工作;為面試候選人安排食宿,解決國際或國內旅費。附件:1.東華理工大學面向海內外公開招聘申請表

        2.地球科學學院簡介

        3.地球物理與測控技術學院簡介

        4.信息工程學院簡介

        5.機械與電子工程學院簡介

        6.經濟與管理學院簡介

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