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電子科技大學成都學院2023人力資源部薪酬管理崗招聘公告【名優(yōu)仕途1對1培訓上岸率高】

發(fā)布：2023-08-15 15:54:45 關注：30929次

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電子科技大學成都學院2023人力資源部薪酬管理崗招聘公告

根據(jù)學校工作需要，現(xiàn)公開招聘人力資源部薪酬管理崗1名，現(xiàn)將本次招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

電子科技大學成都學院是國家教育部批準成立的獨立學院，是由電子科技大學與成都國騰實業(yè)集團合作創(chuàng)辦，采用新模式新機制舉辦的以本科層次為主的全日制普通高等學校。學校創(chuàng)建于2001年，現(xiàn)有7個二級學院，60余個專業(yè)，在校學生17000余名，學校專業(yè)以工學和管理學為主，以電子信息和計算機類專業(yè)為核心，涵蓋理、工、經、管、文、藝術設計和航空等多學科門類。

學院現(xiàn)有成都校區(qū)和什邡校區(qū)共兩個校區(qū)，其中，成都校區(qū)位于IT、電子類企業(yè)云集的國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū)，什邡校區(qū)位于環(huán)境優(yōu)美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學校立足成都，輻射全國，以建設有特色的高水平應用科技大學為目標，致力于培養(yǎng)有系統(tǒng)理論基礎和工程實踐能力，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的應用型科技人才和技術領軍型應用人才。

二、崗位職責

1.負責全校薪酬管理工作，做好相關數(shù)據(jù)收集與反饋；

2.配合主任制定和修訂學年全校薪酬總額預算；

3.負責薪酬制度建設及維護，負責流程設置與完善；

4.負責薪酬管理方案的調研與制訂；

5.負責薪資審核發(fā)放，年度“五險一金”繳費基數(shù)的變更與維護；

6.各類人工成本核算指導及數(shù)據(jù)分析；

7.負責教職工的社保、公積金等數(shù)據(jù)的維護工作；

8.負責人力資源相關數(shù)據(jù)的收集、分析與上報；

9.承辦上級領導交辦的省內各校區(qū)的其它工作。

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三、招聘條件

1.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。人力資源管理、工商管理、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓，熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，經濟師中級、人力資源管理師二級（中級）、統(tǒng)計從業(yè)資格證等證書任有其一者優(yōu)先考慮；

3.具有3年以上同類崗位工作經驗，熟悉薪酬福利管理的流程和操作實務，有高校工作經驗者優(yōu)先；

4.較強的語言表達能力及文字處理能力，積極主動，具有良好團隊合作精神，溝通能力強，執(zhí)行力強；

5.熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件。

四、簡歷投遞方式

請將應聘簡歷以郵件形式投遞如下郵箱cduestchr@126.com(郵件中附件名字請注明應聘崗位、專業(yè)、學歷及應聘者姓名、高校人才網)，請勿打包。簡歷通過篩選后郵箱發(fā)送面試通知。

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