一、實驗室簡介

北京師范大學認知神經科學與學習國家重點實驗室于2005年經國家科技部批準建立，是國內最早開展并持續引領我國腦與認知神經科學基礎與應用研究的重要機構之一。實驗室聚焦人腦發育規律和認知發展與學習機理，以服務國家教育、健康等重大需求為牽引，重點開展腦發育規律及其與個體綜合智力、各種學習能力以及心理行為發展關系的基礎理論研究，并推進針對不同年齡段人群和特殊群體的認知學習能力提升和積極心理健康促進的應用轉化。經過十余年的發展，實驗室建立了跨學科、文理交融的優秀人才隊伍，建設了具有國際一流水平的腦智發育與學習研究平臺，成為我國在腦與學習研究領域的重要科技創新及人才培養基地。

二、崗位職責及要求

崗位職責

1、負責國重實驗室腦電、近紅外、神經調控等實驗平臺的運行管理、上崗培訓；

2、負責國重實驗室上述實驗平臺的設備采購、升級、維修、售后對接、技術支持等；

3、對接學校管理部門需求、規章制定、巡檢、收費結算等工作；

4、完成國重實驗室交辦的其他工作。

應聘條件

1、年齡35周歲以下，政治立場堅定，品行端正，身心健康，遵紀守法；

2、原則上應具有碩士及以上學歷，心理學、認知神經科學、教育學、生物學、數學、計算機科學等專業優先，特別優秀者可放寬至本科，有相關工作經驗者優先；

3、具有極強的責任心和團隊合作精神，較強學習能力和執行力。

三、崗位性質與薪酬待遇

1、按勞動合同制聘用（非事業編制），不解決北京戶口；

2、繳納五險一金，薪酬按照實驗室相關崗位薪酬待遇執行；

3、可享受北京師范大學圖書館、體育場、校園食堂等校內公共資源；學習資源豐富，學術氛圍濃厚，直接參與國家級一流科研平臺建設；

4、享受國重實驗室的寒暑假福利。

四、選拔方式和程序

面向校內外進行公開招聘。按照個人申請、材料審核、面試等環節，對擬聘候選人進行綜合考察，擇優錄用。

五、應聘材料及要求

應聘材料：個人簡歷、學歷學位證，以及獲獎/資歷證明等應聘者認為重要的其它材料，以上所有材料請合并成一個pdf文件，以“應聘平臺管理員+姓名”命名。

應聘方式：有意應聘者請將應聘材料發送至聯系郵箱：keylab_recruit@bnu.edu.cn，郵件題目以“應聘平臺管理員+姓名+電話+今日招聘網jrzp.com”命名，我們將對申請材料嚴格保密。若初審通過，將通過電話或郵件通知，請確保提供的聯系方式暢通。

截止時間：招到為止。

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來源鏈接：

http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/249842.htm

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