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根據(jù)工作需要，依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件的有關(guān)精神，學(xué)校決定面向海內(nèi)外公開(kāi)選聘杭州足球?qū)W院副院長(zhǎng)1名，竭誠(chéng)邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者加盟我校。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

杭州師范大學(xué)是浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校和杭州市重點(diǎn)支持高校，是一所以師范教育為傳統(tǒng)、文理并重、人文社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。學(xué)校下設(shè)24個(gè)學(xué)院、2個(gè)直屬附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院、杭州師范大學(xué)建德醫(yī)院)，擁有國(guó)家重大人才工程入選者、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等國(guó)家和省級(jí)高層次人才近80人。學(xué)校現(xiàn)有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)，專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)1個(gè);一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)25個(gè)，專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)26個(gè)，擁有省高水平大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科1個(gè)、省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科2個(gè)、省一流學(xué)科14個(gè);化學(xué)等14個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。國(guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金立項(xiàng)數(shù)位居省內(nèi)高校前列。具體情況詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)：http://www.hznu.edu.cn/。

二、選聘計(jì)劃

杭州足球?qū)W院副院長(zhǎng)1名。

三、選聘條件

符合杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件和選聘崗位具體要求。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家法律法規(guī);具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守師德師風(fēng)規(guī)范，教書育人，敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表。

3.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及體育學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷，在足球運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育教育等領(lǐng)域有較高的影響力。具有職業(yè)足球俱樂(lè)部、高水平足球競(jìng)技經(jīng)歷的，學(xué)歷學(xué)位可放寬至碩士研究生。

4.具有五年以上工作經(jīng)歷，身心健康，年齡一般不超過(guò)45周歲(1979年3月1日以后出生)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可以放寬至50周歲(1974年3月1日以后出生)。

5.具有良好的行政管理經(jīng)驗(yàn)和水平，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、研究院或足球俱樂(lè)部擔(dān)任過(guò)重要管理職務(wù)者優(yōu)先。

(二)崗位具體要求

1.熟悉國(guó)家足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展政策和方向，對(duì)足球?qū)W院的發(fā)展有清晰的思路和規(guī)劃。

2.具備豐富的足球教學(xué)、訓(xùn)練、競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升學(xué)院教學(xué)訓(xùn)練水平和競(jìng)技成績(jī)。

3.具備較強(qiáng)的對(duì)外交流與合作能力，能夠積極拓展學(xué)院與國(guó)內(nèi)外高校、足球俱樂(lè)部等的合作。

4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)院教職工共同發(fā)展。

四、管理與待遇

選聘崗位性質(zhì)為報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

(一)聘期內(nèi)(含試用期)按杭州師范大學(xué)2025年新引進(jìn)人才同級(jí)同類崗位標(biāo)準(zhǔn)予以兌現(xiàn)薪酬待遇。

(二)符合學(xué)校人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)者，按照學(xué)校相關(guān)政策給予待遇，并履行相應(yīng)引進(jìn)人才層次的崗位職責(zé)。

五、選聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

符合應(yīng)聘條件者，自公告發(fā)布之日起至2025年4月30日，通過(guò)電子郵件報(bào)名(郵箱：zzb@hznu.edu.cn，郵件主題設(shè)為應(yīng)聘杭州足球?qū)W院副院長(zhǎng)+姓名)，并在工作時(shí)間(工作日上午8:05-11:30;13:30-16:30)進(jìn)行電話(電話：0571-28865022)確認(rèn)。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)公開(kāi)選聘杭州足球?qū)W院副院長(zhǎng)報(bào)名表(須提供電子稿及掃描件，面試時(shí)提供原件);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)成果證書及相關(guān)資格證書、任職文件等掃描件(以上材料面試時(shí)須提供原件);

(3)近五年個(gè)人業(yè)績(jī)成果清單及10項(xiàng)以內(nèi)代表性成果掃描件(以上材料面試時(shí)須提供原件);

(4)近五年擔(dān)任的行政職務(wù)、主要學(xué)術(shù)兼職及管理工作情況。

學(xué)校根據(jù)聘任要求對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)名者方可進(jìn)入選聘程序。

(二)面試考核

本次選聘不受最低開(kāi)考比例限制。由學(xué)校組織選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組等相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員持相關(guān)佐證材料原件到學(xué)校參加面試。面試以綜合性面試、專業(yè)答辯方式進(jìn)行。

(三)考察與體檢

根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及面試結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察或體檢不合格的，不得進(jìn)入公示、聘用環(huán)節(jié)。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按年度編制計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同。副院長(zhǎng)的聘任按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、咨詢和監(jiān)督

公開(kāi)選聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供報(bào)名應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督，聯(lián)系方式具體如下：

監(jiān)督電話：0571-28865047

杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：

http://hrss.hangzhou.gov.cn

杭州師范大學(xué)人事處(人才辦)網(wǎng)站：

http://rsc.hznu.edu.cn

聯(lián)系人：萬(wàn)老師

電話：0571-28865022

地址：浙江省杭州市余杭塘路2318號(hào)杭州師范大學(xué)(倉(cāng)前校區(qū))行政樓1206室 黨委組織部辦公室

郵編：311121

本公告由杭州師范大學(xué)組織部、人事處(人才辦)負(fù)責(zé)解釋。

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