西南大學分析測試中心實驗技術骨干招聘公告

西南大學分析測試中心是學校科研測試和交叉學科建設的公共平臺，立足于為學校人才培養(yǎng)、科學研究、“雙一流”學科建設服務，推動儀器設備合理配置和高效利用。現因工作需要，面向校內外公開招聘高水平實驗技術骨干，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

實驗技術崗3名

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)，遵紀守法、品德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，熱愛教育事業(yè)，身心健康，具有強烈的服務意識和較好的團隊合作精神；

2. 具有理工科及相關領域博士學位，具有高級專業(yè)技術職務，年齡不超過45周歲。年齡計算時間截止到2021年6月30日；

3. 具有一定的科學研究經歷和相對穩(wěn)定的研究方向，近3年在本學科領域有一定數量及質量的學術成果。其中理科類至少有3項高水平成果；生命科學類及工科類至少有2項高水平成果；

4. 熟悉大型儀器設備操作及管理，具有大型設備共享平臺建設及管理經驗，了解多學科領域分析測試技術的發(fā)展動態(tài)。

（二）有下列情形之一的不接受報名應聘

1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員；

3. 法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）遴選考評

1. 個人申報：應聘者提交申請表（詳見附件）、學歷學位以及專業(yè)技術職務的證書復印件、近五年相關工作業(yè)績（包括承擔分析測試相關工作的情況，承擔的科研項目及經費，發(fā)表的代表性論文，獲得的科技獎勵和發(fā)明專利等）證明材料；

2. 資格審查：分析測試中心審核應聘材料，篩選擬定綜合考查人選并予以公示；

3. 綜合考查：分析測試中心根據應聘崗位要求，對應聘者思想政治素質和個人品德、專業(yè)基礎、實驗技術操作能力以及科研水平進行考查，并形成考查意見；

4. 確定試用考察人選：根據考查情況和崗位要求，擇優(yōu)確定試用考察人選并予以公示；

5. 試用考察：試用考察人選完成相應業(yè)務指標，中心根據考察人選完成情況及綜合表現確定擬聘人選。

若試用考察人選在規(guī)定時間內放棄資格的，可根據綜合考查成績確定遞補人選，有且只有一次遞補機會。

試用考察期間，學校對考察人選進行思想政治表現考察、心理健康測試以及資格復審。

（二）公示簽約

學校根據試用考察和心理健康測試等情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并在學校人力資源部網頁上公示。經公示無異議或經核實異議不影響聘用的即組織體檢、簽約。

（三）入職報到

按照學校報到程序要求辦理入職報到手續(xù)。

四、聘用形式

實行編制外聘用，首聘期4年，到校工作后根據學校有關規(guī)定考核合格后轉為編制內聘用。

五、相關說明

（一）應聘者應按要求如實提供材料，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經查實，取消應聘資格。對已聘人員，解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。

（二）應聘者應按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)，所留聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系到本人。因個人聯系方式有誤而造成的結果，由應聘者承擔全部責任。

六、報名方式和時間

（一）報名截止時間：2021年6月23日。

（二）報名方式：請應聘人員將應聘材料紙質版提交至化學化工與藥學實驗樓b218辦公室，電子版發(fā)送至maolian9004@swu.edu.cn。

聯系人：毛老師、邵老師

聯系電話：023-68251081、 023-68251651

附件：西南大學分析測試中心實驗技術骨干申請表.docx

西南大學分析測試中心