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一、課題研究組長及專業學術帶頭人5名：

(一)課題研究組長基本要求：

1、年齡38歲以下，博士學位;

2、從事組織工程、再生醫學、生物材料、干細胞或類器官研究領域10年以上研究經歷;

3、發表本領域10分以上sci論文>;5篇，或已發表sci論文總影響因子超過100分;

4、已獲得國家基金委優青、海外優秀人才計劃者優先錄用，待遇從優。

(二)相關待遇：

1、提供辦公室及實驗場地，并配備和購置必要的專用儀器設備;

2、配備1-2名科研助理及1名專職技術人員;

3、提供一次性科研啟動經費和安家費，具體面議;

4、年薪面議，學術業績突出或已取得較高學術地位者各項待遇從優;

5、入職后取得的優秀業績可按照醫院規定給予一定獎勵;

6、協助申請人才公寓、辦理落戶等事宜。

二、科研助理及優秀青年人才6名：

(一)科研助理基本要求：

1、年齡35歲以下，博士學位;

2、從事組織工程、再生醫學、生物材料、干細胞或類器官研究領域5年以上研究經歷;

3、發表本領域sci論文>;5篇，總影響因子超過50分。

(二)相關待遇：

1、提供辦公室，實驗場地及專用儀器設備;

2、年薪面議，學術業績突出者各項待遇從優;

3、入職后取得的優秀業績可按照醫院規定給予一定獎勵;

4、協助申請人才公寓、辦理落戶等事宜。

三、招聘辦法

1、報名方式

請符合上述需求的應聘人員于2021年1月31日前將報名材料(個人簡歷、學位及專業技術職務任職資格證書等復印件)寄至第九人民醫院人力資源處。簡歷郵寄地址：上海市黃浦區制造局路639號8號樓204室，郵編200011。請注明應聘組織工程重點實驗室。或電子版發送至jyrlzyc@126.com。

2、資格審查

醫院根據收到的報名簡歷進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到面試或考試通知。

3、筆試和面試

通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試名單。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

4、身體檢查

按照面試或筆試從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家通用體檢標準(試行)》(或用人單位提出具體要求)，統一組織到本院(三級甲等醫療機構)進行體檢。

5、考察

由醫院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員,并對擬進編聘用人員進行公示，公示時間為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

7、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

四、聯系方式

組織工程實驗室聯系人：應老師、周教授

聯系電話：021-53315192

聯系郵箱：yingleying@qq.com

人力資源處聯系人：金老師、周老師

電話：021-63153251

email：jyrlzyc@126.com