河南工業大學2024年招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://hrss.henan.gov.cn/)和河南工業大學人事處主頁(網址https://rsc.haut.edu.cn/)，發布時間為2024年2月26日至2024年3月5日。招聘全過程的具體安排詳見學校人事處主頁，應聘人員應及時關注。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名采用網上報名方式，請登錄河南省屬大中專學校教師公開招聘網上報名系統(網址http://zhaopin.haedu.gov.cn/，以下簡稱“招聘系統”)，通過“碩士及碩士以下學歷報名入口”，點擊“河南工業大學”進行報名，報名時間為2024年3月6日08:00至2024年3月8日18:00，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登錄密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統查詢個人相關信息。

　　2.應聘人員應及時登錄招聘系統查詢資格審查結果。通過報考資格審查人數與招聘崗位人數的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

　　3.通過網上資格審核者須本人按照規定時間到學校指定地點進行現場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。

　　現場資格確認需攜帶以下材料：

　　(1)本人身份證原件和復印件。

　　(2)本、碩階段學歷、學位證書原件和復印件。

　　(3)各本、碩階段學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學位在線驗證報告”。

　　(4)境外高校畢業生須提供學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書原件及復印件。

　　(5)中共黨員(含中共預備黨員)證明材料。

　　(6)相關證明：

　　1)社會保險個人參保證明(可在支付寶下載打印);

　　2)勞動或聘用合同;

　　3)工作經歷證明;

　　4)年齡超過35周歲的需提供中級及以上高校教師專業技術職務任職資格證書等證明材料。

　　以上材料請按照人事處主頁發布的《2024年公開招聘碩士工作人員資格審查須知》要求準備。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注學校人事處主頁，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導下，由我校具體組織實施。筆試工作由我校委托第三方組織實施，面試工作由學校組織實施。學校人事處主頁公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統。

　　1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和所聘崗位專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，應聘人員可在筆試結束后一周內登錄招聘系統查詢本人筆試成績，進入面試人員筆試成績及排名在筆試結束后一周內在學校人事處主頁上公布。

　　招聘崗位人數與參加筆試人員數未達到1:3比例的，相應核減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校人事處主頁公布。

　　2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數3:1的比例從高分到低分確定，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。

　　面試環節全程錄音錄像。面試內容為招聘崗位應具備的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的思想政治素質、專業能力、語言表達能力、分析判斷能力等。面試結束后，現場公布面試成績，面試結束當天，學校人事處主頁公布進入體檢環節人員名單及其成績。

　　面試因人員缺考不形成競爭的相應減少該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。若形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　筆試和面試具體時間和地點等相關事宜另行通知，請關注學校人事處主頁。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(考試總成績保留小數點后兩位)

　　若擬招聘崗位人數最后一名考試總成績相同，以筆試成績排序。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在學校人事處主頁公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次按崗位等額遞補。

　　體檢合格人員由學校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其聘用資格。因考察不合格人員造成的空缺不再遞補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核通過后，將在河南省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。

　　聘用

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其待遇按照河南省事業單位人員管理有關規定執行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。

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