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2022南華大學附屬南華醫院招聘81人公告已發布，中公醫療衛生網為大家提供醫療衛生招聘相關備考資料和輔導課程。更多醫院招聘信息，可點擊湖南醫院招聘欄目。

南華大學附屬南華醫院(原四一五醫院)是湘南地區久享盛譽的集醫療、教學、科研、預防和康復于一體的大型三級甲等綜合醫院,座落于湖南省衡陽市珠暉區東風南路336號。醫院占地380余畝,建筑面積18.07萬平方米。醫院掛牌為國家首批核應急醫學救援分隊、國家藥物臨床試驗基地、國家級住院醫師規范化培訓基地、中國胸痛中心及中國基層胸痛中心認證、中國房顫中心、全國老年健康急救一體化示范基地、國家級健康管理學科建設與科技創新中心、國家首批caae一、二級癲癇中心、湖南省神經退行性疾病臨床研究中心、湖南省心臟介入治療臨床研究中心;湖南省直創傷救治中心、湖南省航空緊急醫學救援聯盟副理事單位;衡陽市危重新生兒救治中心、衡陽市手外科中心和衡陽市蛇傷中毒救治培訓基地。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、南華大學的指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫院人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,醫院紀檢監察室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位55個;招聘計劃81名,其中專業技術崗位78名,管理崗位3名(詳見附件1),崗位代碼首位標有“a”、“b”的崗位分別對應為a類、b類崗位。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、南華大學人力資源處網站(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)、南華大學附屬南華醫院網站(http://www.hnnhyy.com/)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2022年9月1日0時起至9月15日24時止。

2.報名方式:采取線上報名方式,請應聘者登錄南華大學附屬南華醫院官網→人事招聘→招聘報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求提交報名所需資料,以報名系統在報名時間內收到的報名資料為有效報名。

3.每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格,請應聘者慎重填報。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,則取消應聘資格。

4.報名所需附件材料:

(1)應聘者如實填寫的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),應聘人員須在承諾欄手寫簽名,再掃描為pdf上傳;《南華大學附屬南華醫院公開招聘人員報名信息登記表》,請前往南華大學附屬南華醫院官網人事招聘公告欄自行下載并如實填寫,excel格式。

(2)本人有效身份證;

(3)學歷學位證書(暫未取得畢業證及學位證的應屆生尚未取得最高學歷學位者則提供學信網教育部學籍在線驗證報告電子檔和填寫完整有學校蓋章的畢業生就業推薦表);

(4)有效期內的中國高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告或學歷證書電子注冊備案表;

(5)應聘醫師崗位者需提供對應專業類別的執業醫師資格證;已注冊的,需提供有效注冊期內對應范圍的醫師執業證掃描件,還未注冊的,不需提供,但需在報名表中注明情況;

(6)招聘崗位“其他要求”欄內要求具有相應職稱或專業技術資格的,應聘人員必須提供對應崗位要求的相應的職稱或專業技術資格證書;

(7)個人簡歷;

(8)應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明;

(9)應聘崗位需要遞交的其他證明材料。

5.其他要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。碩士及以下學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得,博士學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年9月30日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

(2)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年8月31日為截止日期。

(3)應聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

(4)本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單及具體考試時間、地點等其他信息在醫院官網公布。請應聘人員實時關注醫院網站。

(四)考試

1.開考比例

a類崗位屬高層次人才崗位,不設置開考比例。

b類崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請南華大學及省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘a類崗位:采取直接考核的方式進行,免筆試,直接進入面試。

通過資格審查人員全部參加考核。考核主要內容為在本專業取得的科研成果、工作業績、獎勵、專利等。考核按百分制計算成績,總分100分。

(2)應聘b類崗位:采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。

通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內容為應聘崗位專業基礎知識,總分100分。根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試入圍人員(若末位入圍人員筆試成績相同,則一并進入面試)。面試采用結構化面試,主要測評應聘者組織協調、綜合分析、語言表達能力等,總分100分。

b類崗位凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分(含60分)。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。如應聘同一崗位所有人員達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘a類崗位,設置綜合成績合格分數線70分(含70分);應聘b類崗位,設置綜合成績合格分數線60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘者參加所有考試環節均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶有本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。缺考任一環節者,視為自動放棄應聘資格。

公開招聘工作中具體事宜(筆試、面試的時間、地點及相關要求、各環節入圍名單等)通過南華大學附屬南華醫院官網公布。請應聘者隨時關注南華大學附屬南華醫院官網通知。若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位的綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位)排名先后,綜合成績相同的b類崗位以筆試成績排名為準,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處網站、南華大學附屬南華醫院官網公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:人力資源部0734-8358018

舉報電話:紀檢監察室0734-8358009

附件:

附件1:南華大學附屬南華醫院2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

南華大學附屬南華醫院

2022年8月31日

原標題：南華大學附屬南華醫院2022年公開招聘公告

文章來源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202208/t20220831_28440495.html

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