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浙江省榮軍醫院(嘉興學院附屬第三醫院)2022年招聘啟事

因醫院業務發展需要，經研究決定招聘專業技術人員26名，具體如下：

一、招聘崗位和人數

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍及對象：本次招聘在全國范圍內面向社會(在職)人員或普通高校2022年應屆畢業生。

(二)招聘條件：

1.政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策;遵紀守法，作風正派。

2.綜合素質好，有較好的溝通能力和團隊合作精神。

3.符合招聘崗位要求的學歷、專業等相關資格條件。

4.具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

5.學歷要求：社會人員報考的，學歷、學位證書須于2022年2月18日前取得(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);普通高校2022年應屆畢業生報考的，學歷、學位證書須于2022年8月31日前取得。

6.年齡要求：35周歲及以下，即1986年2月18日以后出生(具有中級職稱的年齡放寬到40周歲，具有副高職稱或博士研究生學歷學位的年齡放寬至45周歲，具有正高職稱的年齡放寬至50周歲)。

三、招聘程序和辦法

(一)報名及資格初審

報名方式為郵寄(快遞)報名，疫情防控期間，不受理現場報名。每人限報一個崗位。

1.報名時間：招聘啟事發布之日起至人員招聘到位為止。

2.報名方式：

(1)報名人員請將報名材料郵寄或快遞至浙江省嘉興市雙園路309號浙江省榮軍醫院行政樓人事科(電話：0573-82854029，郵編：314000)。材料原件可在后續環節審核(原件不要郵寄)。所提供的材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。未進行報名登記或材料不全的均視為無效報名。

(2)報名人員請掃描下方二維碼填寫報名信息。

(3)報名登記信息二維碼：

3.報名材料

①《浙江省榮軍醫院(嘉興學院附屬第三醫院)招聘報名表》(附件1)并經本人簽字;

②學歷、學位證書等原件的復印件(普通高校2022年畢業生未取得學歷、學位證書可提供學校核發的就業推薦表、就業協議書和成績單)，留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

③本人有效居民身份證原件的復印件(正反兩面);

④專業技術(執業)資格證書等原件的復印件(根據崗位要求提供);

⑤反映個人學術水平的論文(論文的封面、目錄、正文、封底或提供雜志社錄用證明及校樣稿復印件)、業績的證明資料的復印件;sci文章需同時提供正規有資質的檢索機構出具的收錄證明;

⑥英語等級證書復印件。

4.資格初審

報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。招聘崗位所需專業(學科)要求參考教育行政部門專業目錄設置，對應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的，由招聘單位根據所學專業方向審核確定。國外(境外)留學人員所學專業參考國內相關或相近專業所學方向確定。

報考人員經資格初審合格后方可參加考試。報考人員應對自己所提供材料的真實性、準確性負責，如因所提供材料及填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報考人員本人負責。

(二)考試

本次招聘考試由浙江省榮軍醫院組織實施，采取面試的方式進行，具體的面試形式(視頻面試或現場面試)視新冠肺炎疫情防控情況決定。面試形式、面試時間和面試地點另行通知，不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

面試內容為相關專業知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。

(三)體檢

根據考試成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢費用自理。體檢方式另行公布，報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄。

(四)考核

對體檢合格的擬錄用人員在規定時間內進行資格條件的復核和有無違紀、違法的考核，考核結果作為本次是否錄用的依據。

(五)公示

對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。在公示期間，對擬錄用人員有反映的，由醫院進行調查核實。

應聘人員在體檢、考察、公示環節出現不合格的或自愿放棄的，由招聘單位研究決定是否安排遞補，決定遞補的則按招聘崗位考試成績從高分到低分依次進行。

(六)錄用

擬錄用人員經公示無異議后辦理錄用手續并按規定約定試用期。應屆畢業生不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷的，取消錄用資格。錄用人員試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。有工作經驗的擬錄用人員在辦理報到前，須與原單位解除合同。

四、招聘政策

(一)醫院層面

1.臨床類崗位

(1)全日制碩博研究生引進待遇——條件優秀者經考核合格可進編;享受相應層次研究生引進補貼(引進補貼在試用期考核合格后按醫院規定支付)，具體如下：

第1類：全日制博士畢業生住房補貼為35萬元。

第2類：“雙一流”建設高校畢業生住房補貼標準為15萬元。

第3類：“四證合一”的碩士研究生住房補貼標準為12萬元。

(2)高層次醫療崗位招聘政策

高級職稱人員符合醫院高層次人員引進政策的，可享受住房補貼10-50萬元不等，具體面議。

2.緊缺類崗位

本次招聘兒科醫師、急診科醫師、重癥醫學科醫師、麻醉科醫師、病理科醫師崗位可享受醫院緊缺崗位特殊引才政策，具體如下：

(1)兒科醫師、病理科醫師按職稱不同分別給予醫師10萬元、主治醫師15萬元、副主任醫師及以上20萬元的一次性住房補貼。

(2)急診科醫師、重癥醫學科醫師、麻醉科醫師崗位按職稱不同可享受醫師3萬元、主治醫師5萬元的一次性住房補貼。

(3)若符合醫院高層次人才引進條件的，可按醫院現有引才政策的1.3倍享受各層次引進人才待遇。

(4)以上引才政策按就高不重復原則享受;醫院將根據應聘者的綜合素質，結合醫院人才引進政策研究確定不同應聘者的最終招聘待遇。

(二)市級層面

(1)符合條件者可享受政府引才補貼，詳情可查閱嘉興市本級人才補貼相關公告和嘉興市大學生“550”引才實施意見。

(2)符合條件者可根據嘉興市住房公積金支持人才安居實施辦法享受公積金差別化人才支持政策，詳情請查閱《嘉興市住房公積金支持人才安居實施辦法》。

五、其他事項

(一)本次招聘考試按照嘉興市疫情防控工作有關要求執行。

(二)本次招聘錄用等相關信息在浙江省榮軍醫院網站(http://www.zjrjyy.cn/)公布，供應聘者查詢和社會監督。

聯系電話：0573-82854029、82082759

聯系人：馬老師、呂老師

監督電話：0573-89979793

2022年3月1日