王朝昕，管理學博士，教授，博士生導師，上海市衛生系統優青，上海市青年拔尖人才，上海交通大學醫學院公共衛生學院社會醫學與衛生事業管理系主任，主動健康與循證決策中心執行主任，國內外核心期刊及sci雜志編委（《中華全科醫學》、《中國全科醫學》、《中國循證醫學》等）。

課題組研究方向涉及全科醫學、衛生管理、社區衛生、醫院管理、衛生規劃、政策分析、循證醫學、慢病防治、醫養結合等領域。近五年，課題組承接縱向課題10余項，其中，國家級項目4項；累計發表中文核心論文100余篇，sci論文30余篇。在上海市基層衛生、公立醫院改革等領域的政策制定有較大的影響力，曾多次參與上海市醫療衛生重要政策的制定與出臺：2017年推動社區全科醫生標化績效項目在楊浦、靜安等區域成功試點，有力推動了分級診療的發展；同年核心參與了“健康上海2030”的擬定工作，并主持了“浦東新區2030”的撰寫工作；2018年作為主要負責人籌建上海交通大學醫學院主動健康循證決策中心；2019年“社區衛生服務中心科研能力排行榜”成果獲得上海市政府批示。

目前主要在研課題項目：

[1]基于醫體結合的記憶和運動障礙三級全程化診療模式研究.2018年“重大慢性非傳染性疾病防控研究”重點專項.國家重點研發項目.

[2]區域慢病大數據視角下雙向轉診的循證決策系統構建及實證研究——基于狀態空間模型及決策樹c5信息熵算法.國家自然科學基金面上項目.

[3]全科視角下上海慢病分級診療決策模式的優化及可行性分析.上海市衛生和計劃生育委員會面上項目.

[4]china-uspediatriccareprogram.chinamedicalboard.

一、招聘職位：博士后

二、招聘要求：

1.獲得管理學或醫學相關專業博士學位不超過三年，年齡不超過35歲；

2.從事衛生管理、衛生經濟學、衛生政策等相關領域研究；

3.具有隊列構建、大數據挖掘和建模經驗者優先考慮；

4.熱愛科研，吃苦耐勞，工作積極主動，有責任心，能獨立開展研究工作；

5.具有優良的溝通能力和團隊合作精神；

6.近年來以第一作者發表sci/ssci論文1篇及以上者優先考慮。

三、崗位職責：

1.參與課題組科研工作，承擔相應科研任務并撰寫論文報告；

2.積極參與基金申請和課題申報等相關工作；

3.協助pi指導研究生相關工作。

四、薪資待遇：

1.應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等具體待遇按照上海交通大學醫學院標準執行。

2.全力支持申報各類人才培養項目（上海交通大學醫學院博士后“激勵計劃”等）、全力支持申請“博士后科學基金”、國家自然科學基金等（具體面議），提供良好的發展模式及人才培育空間。

五、申請方式：

請應聘者撰寫中英文個人簡歷（包括學習和工作經歷、科研業績、發表文章等），并附上至少2名推薦人的聯系方式發送至：supercell002@sina.com，郵件標題請注明“應聘職位+姓名+高校人才網”。申請者信息將嚴格保密，初審合格者通知面試。

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