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　　為滿足學校用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《武漢工程大學人才引進管理辦法》(武工大人發(fā)〔2022〕9號)文件規(guī)定，為加強學校人才隊伍建設(shè)，促進學校高質(zhì)量發(fā)展，武漢工程大學擬面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員122人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　武漢工程大學是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、醫(yī)學、教育等九大學科門類的湖北省重點建設(shè)高校。學校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學院;1980年更名為武漢化工學院;1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理，實行中央與地方共建;2006年更名為武漢工程大學;2012年入選中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程;2014年，學校整體進入一本并面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生。2018年，學校入選湖北省國內(nèi)一流學科建設(shè)高校。現(xiàn)已發(fā)展成為多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學研究型大學。

　　二、招聘計劃

　　2023年擬面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員122人。具體詳見《武漢工程大學2023年引進專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。

　　(二)有以下情形之一的不能參加應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名時間、方式

　　1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止;

　　2.報名方式：應(yīng)聘人員可通過學校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80)報名，并提交有關(guān)證明材料。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查所需材料：

　　應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：

　　(1)各階段學歷學位證書及海外經(jīng)歷證明材料，如擬引進人員為應(yīng)屆博士研究生或在站博士后等，則需同時上傳《誠信承諾書》;

　　(2)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書;

　　(3)個人項目、論文、專利、獲獎等學術(shù)成果，均須上傳相關(guān)成果的證明材料。如：項目立項證明、SCI、SSCI、CSSCI論文檢索收錄證明(須由中科院開具并注明分區(qū)、是否TOP期刊情況)、專利證書、獲獎證書等。

　　2.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點的說明：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日及以后出生，其他以此類推。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(境)外留學人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷(學位)認證，畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書取得截止時間為2023年12月31日，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

　　3.關(guān)于學歷的說明：《武漢工程大學2023年引進專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》(附件)中學歷一欄標明的“博士”，指具有研究生學歷，且具有博士學位的人員;標明的“碩士”，指具有研究生學歷，且具有碩士學位的人員。

　　4.關(guān)于年齡的說明：博士研究生年齡為35周歲及以下，具有副高職稱的可放寬至45周歲，具有正高職稱的可放寬至50周歲。緊俏學科或特別優(yōu)秀的可適當放寬。

　　5.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)通知或相關(guān)事宜。

　　五、考核

　　本次招聘考核免筆試，資格審核通過的應(yīng)聘者均進入面試考核環(huán)節(jié)。面試主要考核應(yīng)聘者崗位所需專業(yè)知識、教學能力、前期成果和學術(shù)水平等方面情況,并形成考核意見。

　　六、體檢、心理測試和考察

　　根據(jù)考生考核結(jié)果，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。

　　(一)體檢和心理測試

　　體檢在校醫(yī)院進行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。

　　(二)考察

　　主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　七、公示

　　經(jīng)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)和武漢工程大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wit.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　對公示期滿無異議的，經(jīng)學校審定報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　九、防疫須知

　　學校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。

　　十、違紀違規(guī)處理

　　對應(yīng)聘者在應(yīng)聘中違紀違規(guī)的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。武漢工程大學網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)和武漢工程大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持手機等通訊工具暢通。

　　政策咨詢電話：027-87905079 江老師

　　監(jiān)督舉報電話：027-87195662 項老師