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        東北石油大學(xué) - 實驗教師

        發(fā)布:2022-07-19 22:20:36  關(guān)注:33839次

        學(xué)校簡介

        東北石油大學(xué)(原名東北石油學(xué)院、大慶石油學(xué)院)位于黑龍江省大慶市,創(chuàng)建于1960年,是一所以工學(xué)為主,工、理、管、文、經(jīng)、法、教育、藝術(shù)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高校。1978年被確定為88所全國重點大學(xué)之一。學(xué)校是黑龍江省與中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、中國海洋石油總公司共建高校,是黑龍江省重點建設(shè)的高水平大學(xué)。學(xué)校從1961年開始招收本科生,1981年獲碩士學(xué)位授予權(quán),1993年獲博士學(xué)位授予權(quán)。

        學(xué)校有66個本科專業(yè),23個高職專業(yè)。20個省級及以上一流本科專業(yè)建設(shè)點,其中國家級13個。8個國家級特色專業(yè)建設(shè)點,1個國家級綜合改革試點專業(yè),6個國家級“卓越工程師教育培訓(xùn)計劃”試點專業(yè),19個省級重點專業(yè)。1個國家重點一級學(xué)科,1個省級重點學(xué)科群,6個省級重點一級學(xué)科;4個博士后科研流動站,2個博士后科研工作站;4個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,22個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科;10個碩士研究生專業(yè)學(xué)位類別(包括資源與環(huán)境、材料與化工、機械、能源動力、土木水利、電子信息、工商管理、社會工作、會計、漢語國際教育);工程學(xué)科自2016年以來始終進入世界esi前1%。學(xué)校占地169.12萬平方米,其中秦皇島校區(qū)占地33.28萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值超過6.68億元。建有萬兆級校園網(wǎng)。圖書館藏圖書264萬冊,有數(shù)據(jù)資源16種,建有國家知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心。建有國家級大學(xué)科技園。

        有科研平臺51個,其中,省部共建國家重點實驗室培育基地1個、省部共建教育部重點實驗室2個、國家能源研發(fā)中心1個、國家工程實驗室(研究室)1個、省重點實驗室12個、省技術(shù)創(chuàng)新中心3個、與中海油研究總院有限責(zé)任公司共建聯(lián)合研究院1個、省哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地1個。有國家級實驗教學(xué)示范中心1個,國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心1個,省級實驗教學(xué)示范中心6個,省級虛擬仿真實驗教學(xué)中心1個。有校外實踐教學(xué)基地165個,其中,國家級工程實踐教育中心3個,國家級大學(xué)生校外實踐教育基地2個、省級1個。

        學(xué)校有教職工2173人,其中專任教師1401人。專任教師中,正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)329人、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)578人,博士學(xué)位 595人、碩士學(xué)位 678人;博士生導(dǎo)師187人(包括校內(nèi)163人、兼職24人);雙聘院士7人,其中,中國科學(xué)院院士2人,中國工程院院士5人;國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員1人;教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員5人;享受國務(wù)院政府特殊津貼專家27人(現(xiàn)在職11人);教育部長江學(xué)者特聘教授、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、長江學(xué)者青年學(xué)者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金資助獲得者2人;國家杰出青年基金獲得者、萬人計劃青年拔尖人才1人;國家百千萬人才工程人選2人;教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃入選者5人;省杰出青年科學(xué)基金獲得者14人;“龍江科技英才”特殊支持計劃科技創(chuàng)新人才1人;龍江學(xué)者特聘教授17人、青年學(xué)者6人、講座教授5人;省領(lǐng)軍人才梯隊帶頭人16人、后備帶頭人31人。全國優(yōu)秀教師3人,省級教學(xué)名師14人、青年教學(xué)名師2人、模范教師5人、優(yōu)秀教師12人、教學(xué)新秀1人、青年教學(xué)能手2人。國家級教學(xué)團隊1個、國家級課程思政教學(xué)名師和團隊1個。省級教學(xué)團隊3個,省課程思政建設(shè)教學(xué)團隊1個。省自然科學(xué)基金研究團隊2個、省高校科技創(chuàng)新團隊6個、哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新團隊培育計劃1個。省領(lǐng)軍人才梯隊16個、優(yōu)秀研究生導(dǎo)師團隊3個。學(xué)校還在石油石化等企事業(yè)單位聘請了一批兼職教授、導(dǎo)師。

        學(xué)校面向31個省(市、自治區(qū))招生。現(xiàn)有全日制在校生27048人,其中本科生18950人、專科生3941人、碩士研究生3650人、博士研究生507人。學(xué)校是本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校,獲國家級教學(xué)成果獎2項。獲批教育部新工科研究與實踐項目3項、新文科研究與改革實踐項目1項,建成一流本科課程國家級7門、省級33門,獲批課程思政示范課程國家級1門、省級1門。獲省級及以上教學(xué)成果獎、全國普通高校優(yōu)秀教材獎等多種獎項。學(xué)校完成的科研成果獲國家科技獎勵15項,其中,國家科技進步特等獎1項,一等獎1項,二等獎8項,三等獎2項;國家技術(shù)發(fā)明二等獎2項;國家自然科學(xué)二等獎1項。另外,獲得何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進步獎和中國專利金獎各1項。

        “十二五”以來,獲批國家973計劃課題4項,863計劃課題4項,國家科技支撐項目4項,國家自然科學(xué)基金項目206項(其中,主持重點項目5項,參與重大項目1項)、社會科學(xué)基金項目16項,教育部科技項目6項、教育部人文社科項目17項;科研總經(jīng)費18.94億元。獲省部級科技成果獎勵82項,其中自然科學(xué)一等獎3項,技術(shù)發(fā)明一等獎3項,科技進步一等獎5項;獲省社會科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎26項,其中一等獎5項;獲專利授權(quán)3556件。“十三五”期間,學(xué)校教師發(fā)表高水平論文總數(shù)為3597篇,其中,scie論文1275篇,ei論文1415篇,中文核心期刊論文907篇;學(xué)校教師出版專著65部,出版教材63部,出版譯著1部。

        招聘原則

        招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

        招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,身心健康,具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)及職業(yè)道德,具有所聘崗位需要的專業(yè)知識(學(xué)術(shù)研究能力)或?qū)I(yè)技能。

        2.國內(nèi)院校研究生畢業(yè)的應(yīng)聘人員本科階段須為公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學(xué)位(不含專升本、特長生及預(yù)科生),碩士、博士為全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)并取得學(xué)位。國(境)外院校畢業(yè)的研究生,須經(jīng)過國內(nèi)高考,在大學(xué)階段通過聯(lián)合辦學(xué)留學(xué)或畢業(yè)后攻讀國(境)外知名大學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)位,并且必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

        3.碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年1月1日(含)后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1982年1月1日(含)后出生),特別優(yōu)秀且急需的人才經(jīng)學(xué)校研究可適當(dāng)放寬年齡限制。

        4. 應(yīng)聘人員須在2022年9月1日前獲得報名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位,如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,則取消錄用資格,按自動放棄處理。5.應(yīng)聘人員須通過大學(xué)外語四級考試(或達(dá)到相應(yīng)水平),特殊要求見招聘目錄備注,同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

        招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報名時間:2022年4月25日-2022年5月8日。

        2.報名方式:需通過學(xué)校人事處報名應(yīng)聘。本次報名采取電子郵件的報名方式,報名電子郵箱為 rcjlzx324@163.com。

        3.報名提交材料

        (1)東北石油大學(xué)2022年公開招聘人事代理工作人員信息表(附件2);

        (2)東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表(附件3);

        (3)二代身份證正、反面;

        (4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明),港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

        (5)外語等級證書、學(xué)生干部經(jīng)歷、榮譽、獲獎等相關(guān)材料;

        (6)其他所需證書和科研成果(論文、專利等),其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明,明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

        (7)普通高等學(xué)校錄取新生名冊(高考錄取三聯(lián)單),可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢,僅復(fù)印本人所在頁即可,必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;

        (8)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表(非應(yīng)屆人員無需提供);

        (9)應(yīng)聘崗位所需其他材料。以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”)。

        4.注意事項

        (1)應(yīng)聘人員只允許報考一個職位;

        (2)應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,生活照、風(fēng)景照不予審核。

        (3)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負(fù)。

        (二)資格審查審查時間:2022年4月25日-2022年5月13日。資格審查期間,東北石油大學(xué)人事處通過郵件回復(fù)資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的,可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁,仲裁部門由東北石油大學(xué)人才引進工作小組負(fù)責(zé),聯(lián)系電話:0459-6503262,仲裁通過的視為報名成功,仲裁未通過的,報名無效。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,縮減或取消該招聘崗位,對于急需緊缺的崗位,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,方可進入考試程序。

        (三)現(xiàn)場確認(rèn)

        1.確認(rèn)時間:由人事處通知公布。

        2.確認(rèn)地點:大慶市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)府街99號東北石油大學(xué)機關(guān)樓324室。

        3.確認(rèn)材料:報名提交材料原件及復(fù)印件一份。

        4.應(yīng)聘人員需對所提供的材料負(fù)責(zé),并簽訂材料真實承諾書;對于提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

        5.現(xiàn)場確認(rèn)核查后,證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人,復(fù)印件存檔備查。

        (四)考試

        1.考試時間、地點及相關(guān)要求將于資格審查后由人事處通知公布。

        2.考試形式和內(nèi)容

        (1)考試形式為:量化考核+筆試+面試的方式。不能按時參加考試的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

        (2)量化考核:根據(jù)報名人員本、碩期間學(xué)業(yè)背景及業(yè)績成果(論文、專利、獲獎、榮譽、外語水平等)量化打分,最高100分。

        (3)筆試:由學(xué)校組織實施,筆試按百分制計分。根據(jù)(量化考核成績×20%+筆試成績×40%)由從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若出現(xiàn)并列,可相應(yīng)擴大面試人選。進入面試人員與招聘崗位比例低于3:1的,原則上縮減或取消該招聘崗位,對于急需緊缺的崗位,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

        (4)面試:用人單位根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講與答辯、實踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測評或結(jié)構(gòu)化面試等考核方式。面試滿分為100分,成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。

        (5)具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員無需量化考核和筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。

        (6)總成績計算方式具有碩士學(xué)位應(yīng)聘人員:總成績=量化考核成績×20%+筆試合格人員的筆試成績×40%+面試合格人員的面試成績×40%;具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員:總成績=面試合格人員的面試成績;總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

        (五)考核與體檢學(xué)校對面試通過的應(yīng)聘人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實績等考核,同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)審,不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢、并根據(jù)學(xué)校要求進行心理測試,體檢不合格者或心理測試未通過者不予錄用。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,可以取消該崗位或依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。

        (六)公示 根據(jù)面試和體檢結(jié)果,經(jīng)常委會研究 確定擬錄取人員。學(xué)校網(wǎng)站(http://www.nepu.edu.cn)上對擬錄取人員進行公式 ,公示期為7個工作日。

        (七)錄取對公示期滿無異議的,學(xué)校與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。

        其他說明

        (一)應(yīng)聘人員須對個人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

        (二)受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。

        (三)錄用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

        聯(lián)系方式

        咨詢郵箱:rcjlzx324@163.com

        聯(lián)系電話:0459-6504989

        聯(lián)系人:徐世博,呂恬

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