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        華僑大學2022年11月公開招聘5名實驗員啟事

        發布:2022-11-25 17:51:10  關注:12444次

        因工作需要,我校擬公開招聘實驗員5名,工作地點在廈門,現將有關事宜通告如下:

        一、招聘基本條件

        1.遵紀守法,品行端正,身心健康,愛崗敬業,無黨紀、行政處分或被調查的記錄。

        2.碩士研究生,且本科起點。應聘者原則上應于2022年12月31日及以前取得畢業證、學位證(海外畢業生須獲得教育部學歷認證)。

        3.1987年1月1日之后出生。

        4.具有較強的事業心和責任感,以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識。

        5.滿足具體崗位的專業、技能等相關要求。

        二、招聘崗位及要求

        崗位

        人數

        崗位要求

        主要崗位職責

        材料學院

        實驗員

        1

        1.材料、化學等相關專業;

        2.熟悉基礎化學實驗和大型儀器使用,受過良好的實驗技能訓練。

        1.負責學院實驗室安全相關工作;

        2.承擔實驗實踐課程的準備和教學工作;

        3.承擔學院安排的其他實驗室相關工作。

        信息學院

        實驗員(一)

        1

        1.通信工程、電子信息等相關專業;

        2.語言基本功扎實,具備較好的教學能力;

        3.具有扎實的專業知識和創新精神。

        1.負責通信、電子專業實驗室的設備日常管理、維護、運行等工作;

        2.承擔通信、電子相應實驗教學任務;

        3.負責相關實驗室日常安全事務;

        4.根據實際需要,完成學院安排的其他工作。

        信息學院

        實驗員(二)

        1

        1.電氣、自動化、智能控制等相關專業;

        2.語言基本功扎實,有較好的教學能力;

        3.對自動化、檢測、機器人、智能等儀器設備有操作經驗者優先。

        1.負責電氣、控制相應實驗室設備的日常管理、維護、運行等工作;

        2.承擔電氣與控制相應實驗教學任務;

        3.負責相關實驗室日常安全事務;

        4.根據實際需要,完成學院安排的其他工作。

        土木學院

        實驗員(一)

        1

        1.土木工程、機電工程、結構方向或相近專業;

        2.在試件測試或結構試驗加載方面有經驗者優先;

        3.有相關實驗室經驗者優先。

        1.負責結構實驗室大型實驗系統操控、管理與維護;

        2.負責建材實驗室教學與管理,負責教學設備操控、管理與維護等相關工作;

        3.參與實驗中心公共服務管理工作;

        4.根據崗位實際需要,服從實驗中心調整安排。

        土木學院

        實驗員(二)

        1

        1.土木工程,機電工程,結構方向或相近專業;

        2.在試件測試或結構試驗加載方面有經驗者優先。

        3.有相關安全管理經驗者優先。

        1.專職負責學科實驗大樓安全管理工作(安全員);

        2.負責監控安防平臺和特種設備安全管理;

        3.參與實驗中心公共服務管理工作;

        4.根據崗位實際需要,服從實驗中心調整安排。

        三、招聘程序

        (一)個人申報

        應聘者于2022年12月7日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(http://zhaopin.hqu.edu.cn),點擊查看“華僑大學公開招聘實驗員(2022年11月)”版塊,填寫各項信息并上傳附件材料。此次招聘,每人限應聘1個崗位。若因簡歷信息不完整被退回,請及時補充并于12月8日12:00前重新上傳。逾期系統關閉,不再接收簡歷。

        (二)考核

        學校對應聘人員進行篩選,擇優確定參加考核人員名單,并在我校人才招聘網站上公布。

        考核方式及時間、地點另行通知。

        原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低于3:1,方能組織考核。若比例未達3:1,確因崗位急需,經審批,方可組織考核,考核將實行總分數線控制,即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環節。

        經綜合考核、職業能力測試、體檢合格后,確定擬聘人選報學校審批。

        (三)聘用

        學校確定擬聘人選,并在我校人才招聘網站上公示5個工作日,接受監督和舉報。公示無異議,辦理有關聘用手續。如無合適人選,該招聘崗位暫時空缺。應聘者原則上應在接到錄用通知后的一個月內辦理入職手續。

        四、薪酬待遇

        本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理,以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年,考核合格后可續聘。工作滿5年后可按照學校相關規定參加學校長聘項目制的選拔。

        取得博士學位者可直接簽訂長期聘用合同,享受校內同類人員的工資及其他福利待遇。

        學校根據國家及屬地政策,按規定繳交社會保險和公積金。

        五、有關問題說明

        1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位主要負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該崗位。

        2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協議無效。

        3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執行。

        4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網站及時公布,請密切關注。

        5.咨詢電話:0595-22693889。

        華僑大學人才交流中心

        2022年11月23日

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        https://jobs.hqu.edu.cn/info/1015/3284.htm

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