根據工作需要，我院決定招聘發熱門診/預檢分診崗位醫師工作人員，現將相關要求通知如下：

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

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(二)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的政治思想素質;無經濟、刑事等不良記錄;身體健康，具有良好的醫德醫風，吃苦耐勞、愛崗敬業;具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。有下列情況之一的，不能報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;

5.人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.有國家法律、法規規定不能從事相應工作的。

(三)崗位條件

1.學歷要求：全日制本科及以上學歷并取得相應學位，應屆生須在2021年7月31日前取得相應學歷學位

2.年齡要求：原則上35周歲及以下(1986年10月30日及以后出生，以身份證為準)。

3.其他要求：(1)具有三甲醫院或者醫科大學附屬醫院工作經驗者優先;(2)在校期間成績優異或在競賽中獲獎者、有一定特長者優先;(3)以第一作者身份發表有cscd核心期刊及以上級別論文者優先。

二、報名考核

1.請應聘人員務必于2021年11月20日17:00前登錄此鏈接http://www.uhcmu.com:8080/dxcjobs/index.jsp完成在線報名。

注：未在招聘系統中完成在線報名視為無效報名。后續考核方式在醫院招聘系統通知，請留意郵件通知。接到面試及試崗通知的應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、應屆畢業生就業推薦表、在校學習成績單等應聘材料的原件及復印件交醫院人力資源科驗審。通過驗審人員方能參加后續考核等工作。

2.由人力資源科牽頭，與用人科室一起對符合基本應聘條件人員進行考核。考核方式采取試崗、筆試、操作考試、面試等形式。

3.通過考核人員參加入職體檢，完成簽訂勞動合同等入職手續。

4.人力資源科

聯系電話：023-65715688，聯系人：吳老師

三、疫情防控要求

1.應聘人員須持48小時內核酸檢測報告、“渝康碼”、或“通信大數據行程卡”進入醫院進行后續考核。

2.應聘人員應自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除身份確認環節可摘除口罩以外，其他環節應全程佩戴，做好個人防護。

3.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫排查等造成嚴重后果的，取消考核資格。

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