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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 華東師范大學希平雙語學校2024年春季招聘簡章
華東師范大學希平雙語學校2024年春季招聘簡章

發布:2023-12-01 20:06:17  關注:18200次

01關于我們about us

廈門市華師希平雙語學校

廈門市華師希平雙語學校(ecnu xiping bilingual school)是一所從幼兒園到高中的十五年一貫制學校,由廈門恒興集團投資創辦,2022年9月正式開學,目前在校生人數2000余人。

辦學環境

學校地址位于廈門市島中心湖里區呂嶺路868號,毗鄰忠侖公園,臨近蔡塘地鐵站與brt站,交通便利、環境優美。

學校總占地面積約9.8萬平方米,總建筑面積約20萬平方米,融綠色校園、智慧校園、藝術校園、科技校園、活力校園、書香校園等特色為一體,為學生打造基于未來學習需求的校園空間和學習生活環境。

辦學理念

學校致力于創辦一所國內領先且具有示范引領作用的高品質雙語學校,為學生提供更加適切、豐富、多樣且更具有選擇性和差異化的教育,以培養具有國際視野、創新精神和良好溝通能力的人為育人目標,為學生能夠應對好未知世界奠定終身發展的基礎。

課程體系

學校為2-18歲的中外籍學生提供優質的雙語教育,從幼兒園到高中以學生為中心,采用先進的教育理念與思想,引入豐富多樣的教育資源,打造十五年一貫制的均衡全面的發展培養體系,強調課程的整體性、銜接性與關聯性。

幼兒園:華師希平雙語幼兒園遵循全人教育理念,基于《3-6歲兒童學習與發展指南》,融合eyfs、ib等國際課程理念,營造開放、尊重與愛的成長環境,開展超學科探究學習,注重建立積極的關系,確保每一個孩子得到充分的人文關懷,支持每一個孩子全面而有個性地發展。

義務教育階段:實行五四制,學校精心創設“一體兩翼”的課程體系,其中一體以國家課程為主體,學校開足國家課程,為學生打下扎實的知識基礎。兩翼為雙語融合課程與校本課程。培養學生跨文化溝通和國際理解力,提升能力素養。

高中:普高部實施國家普通高中課程,雙語融合部設置劍橋igcse&a-level課程體系,實現國內、國際升學雙通道。

02招聘崗位vacancies

幼兒園

幼兒園配班老師

小學部

語文、數學、英語

初中部

語文、數學、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、科學

普高部

語文、數學、英語老師、政治、歷史、物理、化學、地理、生物

非教學崗位

行政助理、教務助理、實驗員

03應聘方式application

應聘流程

投遞簡歷→簡歷通過→面試交流→專業考核→確定錄用

投遞方式

投遞簡歷至郵箱:hr@ecnuxp.com(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com)

咨詢電話:0592-3690117

注:符合應聘條件的人員,學校工作人員將于15日內與您聯系。面試采取線上+線下相結合的方式,具體時間將根據實際情況有序安排。

入職時間

2024年8月,部分崗位根據學校需要安排提前入職。

2023.9月-2024.6月部分崗位開放實習生。

04薪酬福利benefits

薪資

提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。

教師公寓

學校為符合條件者提供教師公寓,教師公寓可拎包入住。

五險一金

學校為員工繳納五險一金。

子女教育福利

員工子女享受我校入讀優惠政策。

工作餐

學校提供餐食津貼。

健康體檢

每學年一次。

帶薪休假

學校教師享受校歷規定的寒暑假。

年度績效獎金

根據績效情況,享受年度績效獎金。

培訓發展

享受培訓及學習交流機會。

其他福利

節日福利、生日卡、結婚禮金、生育禮金,同時可免費使用學校的游泳池、健身房、攀巖館等。

安家落戶

?已在廈門市就業的全日制高校應屆畢業生,經市人社部門確認后可落戶廈門市。

?在廈門市合法穩定就業,距離法定退休年齡5年以上的全日制本科及以上學歷的往屆畢業生,經市人社部門確認后可落戶本市。

?在廈門市合法穩定就業,距離法定退休年齡10年以上的非全日制碩士研究生學歷畢業生。

?在廈門市合法穩定就業,距離法定退休年齡5年以上的非全日制博士研究生學歷畢業生。

?符合以上要求者配偶、未成年子女可隨遷。

(具體審批結果以當年最新政策為準)

人才補貼

根據福建廈門推出優化人才服務保障六條舉措規定,對2021年7月1日起新引進的全日制畢業生:

(1)全日制博士研究生每人8萬元(不超過40周歲);

(2)全日制碩士研究生每人5萬元(不超過35周歲);

(3)“雙一流”建設高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科(不超過30周歲)每人3萬元;

(4)其他高校應屆本科每人1萬元進行發放。

(具體審批結果以當年最新政策為準)

05職業發展development

清晰的職業發展通道

學校為教職工提供專業通道和管理通道的雙向發展機會,員工可以根據自身興趣及特長選擇合適的發展通道。

教師管理晉升:教師-學科組長/年級長-教務/德育主任-學部校長-總校級領導

教師專業成長:初級-中級-高級-首席教師

教師培養平臺

學校與華東師范大學聯合搭建教師培養平臺,組織專家為學校的師資培訓提供科學的指導,幫助教師不斷提升業務能力和內在素質,拓寬職業發展渠道,引領教師高起點成長。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://schools.ecnu.edu.cn/8b/23/c21518a559907/page.htm

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