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        西安交通大學經濟與金融學院招聘啟事

        發布:2024-04-11 10:00:56  關注:7148次

        西安交通大學是國家“985”及“雙一流”建設高校,經濟與金融學院在國內具有較大的學術與社會影響力。學院目前擁有國家重點學科(產業經濟學)1個,應用經濟學博士后流動站1個,擁有應用經濟學、理論經濟學、統計學三個一級學科博士學位授予權,有二級學科博士學位授予點12個,專業學位碩士點5個,經濟學、財政學、金融學、金融工程、國際經濟與貿易、貿易經濟、經濟統計學和電子商務8個本科專業全部入選國家一流本科專業建設點。2017年以來,學院先后與美國伊利諾伊理工大學、匯豐銀行、中國建設銀行等海內外知名高校及機構推出了合作辦學項目,致力于培養具有國際視野的復合型高端人才。

        近年來,學院教師獲準立項包括國家哲學社會科學基金重大項目及教育部哲學社會科學基金重大項目在內的國家級項目百余項,省部級項目800余項,科研到款年均2000萬元以上;在《Review of Finance》、《經濟研究》、《管理世界》等中外學術期刊上發表高水平論文5000余篇;榮獲國家級教學成果獎、高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)及其他省部級教學科研獎勵100余項;在經濟科學出版社出版“西安交通大學經濟學人叢書”,與北京大學、清華大學出版社聯合出版數字經濟、金融科技等系列教材多部;培養了一批黨政高級干部、知名企業家、一流經濟學者等杰出人才。2017年,西安交通大學經濟學與商學首次進入ESI世界排名前1%,成為繼北京大學、清華大學和中國科學院大學之后中國大陸的第四所高校。

        一、招聘崗位

        資深教授、青年拔尖人才(A類、B類)、青年優秀人才、博士后

        二、招聘專業方向

        產業經濟、金融學、金融工程、財政學、計量經濟、國際貿易、電子商務等相關方向

        三、招聘崗位及條件

        (一)資深教授

        政治素質過硬、師德師風高尚、育人成效顯著、學術成就卓越,具有帶領學科(方向)趕超世界一流水平的能力,能夠作為國內外相關領域領先水平標志的學者和立德樹人的楷模。

        (二)青年拔尖人才

        1.政治方向正確,學風嚴謹,遵紀守法,德才兼備,具有博士學位。

        2.申請A類崗位者年齡一般不超過45周歲、B類崗位者一般不超過40周歲,身心健康。

        3.具有廣闊的學術視野和創新思維,獲得學術界同行認可。A類應聘者應在相關領域取得突出業績,學術水平居同齡人中拔尖水平,具有成為學術帶頭人或學科領軍人潛質。B類應聘者應在相關領域嶄露頭角,學術水平居同齡人前列,具有良好學術潛質。

        (三)青年優秀人才

        1.政治方向正確,學風嚴謹,遵紀守法,德才兼備,具有博士學位。

        2.年齡一般不超過32周歲,特別優秀者可適當放寬,身心健康。

        3.在相關領域取得明顯業績,學術水平居同齡人前列,具有良好學術潛質,研究方向符合“四個面向”要求。

        (四)博士后

        1.政治方向正確,學風嚴謹,遵紀守法,德才兼備,具有博士學位。

        2.年齡一般不超過32周歲,身心健康。

        3.具有較好的科研基礎及能力;具有良好的學術發展潛力。

        四、聘用方式及待遇

        (一)資深教授

        1.事業編制,教授學術頭銜、博士生導師,專屬博士、碩士研究生招生指標,博士后招收人數不限。

        2.薪酬:一人一議。

        3.提供充足辦公、實驗場地,生活補助及安家費(含國家地方支持)。

        4.根據需要提供科研配套經費。

        5.按照國家和學校相關政策享受購房待遇。

        6.辦理陜西省三秦優才卡,可實現戶籍辦理、配偶就業、醫療保健、交通服務、旅游服務等11項人才便利服務。

        7.提供本地區最優質基礎教育資源,享受國內一流醫院高水平醫療服務。

        (二)青年拔尖人才

        1.A類入選者聘用為教授、B類入選者聘用為特聘研究員;納入學校事業編制管理,聘期為6年,聘期考核合格后轉長期聘用。

        2.A類薪酬:45萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約10萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入+中期考核合格者聘期后三年可在科研啟動費中每年支取不超過10萬元的個人補貼;B類薪酬:30萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約10萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入

        3.學校提供科研啟動費。

        4.入選者具有碩士研究生和博士研究生指導教師資格,并獲得專屬研究生招生指標。

        5.入選者享受學校子女就學政策,按照國家有關規定享受社會保險和住房公積金,可按國家和學校政策享受購房待遇或租住周轉房。

        6.學校為校外入選者提供一次性安家費,稅后A類50萬元、B類30萬元。

        (三)青年優秀人才

        1.入選者聘用為助理教授,聘期4年。

        2.基本薪酬(稅前)不低于30萬元/年,享受學院獎勵性績效、科研及社會服務收入等。

        3.入選者可申請學校“中央高校基本科研業務費”,按學校規定發放科研啟動費等。

        4.入選者享受學校子女就學政策,按照國家有關規定享受社會保險和住房公積金,可租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月。

        5.優秀者還可申請學院校友劍冰青年拔尖人才獎勵基金。

        (四)博士后

        1.入選者聘用為助理教授,聘期4年。

        2.年收入20-25萬元/年起,享受含學院獎勵性績效、科研及社會服務收入等。

        3.入選者可申請學校“中央高校基本科研業務費”,按學校規定發放科研啟動費等。

        4.入選者享受學校子女就學政策,按照國家有關規定享受社會保險和住房公積金,可租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月。

        5.優秀者還可申請學院校友劍冰青年拔尖人才獎勵基金。

        五、聯系方式

        有志于加盟的青年才俊請發送個人簡歷到郵箱:jyjb@mail.xjtu.edu.cn

        聯系人:張老師 029-82656824

        通信地址:陜西省西安市雁塔西路74號 710061

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