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2019年湖南理工學院招聘輔導員公告

事業單位招聘考試網2019年4月1日訊：為更好地選拔優秀適崗人才，充實我校學生工作人員隊伍，2019年學校決定面向社會以非事業編制方式招聘16名專職輔員(男8人、女8人)。具體招聘方案如下：

一、組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人才交流中心，具體負責協調、組織公開招聘工作。學校紀檢監察部門全程監督。

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(二)堅持思想素質與業務素質相結合的原則;

(三)堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

(二)中共黨員(含預備黨員)，熱愛教育事業，愿意長期從事輔導員工作;

(三)全日制碩士畢業且本科、碩士均為全日制高水平大學(原“985”或“211”)畢業;

(四)具有較強的組織能力、語言表達和寫作能力;

(五)適應崗位要求的身體條件，應聘者年齡在35歲以下;

四、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南理工學院人事處網站面向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2019年4月1日—2019年4月24日。

2.報名地點：湖南理工學院人才交流中心(岳陽市學院路)辦公樓420室蘇老師。

3.報名方式：采取網上報名和現場報名兩種方式。

網上報名：應聘人員登錄湖南理工學院人事處網站(http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin)報名系統，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件(學歷學位證書、身份證、本科和研究生階段成績單、個人簡歷等,應屆畢業生未畢業前提供畢業生推薦表)掃描上傳。

現場報名：請應聘者自行到湖南理工學院人事處網站表格下載中心欄下載《湖南理工學院非事業編制合同制人員報名表》如實填寫，并攜帶學歷學位證書、身份證等原件及復印件，本科和研究生階段成績單(需畢業學校審核蓋章)、個人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關證明材料，到學校人才交流中心報名。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在湖南理工學院人事處網站予以公布。理論考試、面試、計算機能力測試人員名單都在湖南理工學院人事處網頁發布通知，請及時關注人事處網頁的信息更新。

(四)考試方法

1、考試時間：2019年4月28日;

2、考試地點：南院16號樓(逸夫樓)517教室。參考人員名單公示在26日左右，請關注人事處網頁，不再另行通知。請持身份證參考，不發放準考證。

3、開考條件：男、女分別按招聘條件和招聘計劃確定參考人數。

4、考試方式

考試采取筆試、面試和計算機能力考核相結合的方式進行。按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的50%，計算機能力測試占綜合成績的20%.

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試內容主要為應聘崗位專業知識。

筆試設置合格分數線為60分。

面試：筆試成績達到合格分數線者，根據成績的先后確定面試人選。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的語言表達能、舉止儀表、綜合分析能力等。

計算機能力考核：參加面試人員全部參加計算機能力考核，主要為上機操作，內容為excel表格操作及文字處理。

綜合成績設置合格分數線為60分。

(五)體檢與考察

根據招聘崗位職數，分別按男、女的綜合成績排名先后(綜合成績并列的以面試成績為準)，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規等，并對應聘人員資格條件進行復查。

五、錄用及公示

根據招聘崗位職數，分別按男、女綜合成績排名先后確定最終錄用人數。根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學院人事處網站公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經公示無異議后，按人事代理方式進行聘用。試用期六個月。試用期滿考核合格，享受人事代理人員待遇，考核不合格則予以辭退。

咨詢電話：0730-8640298(校人才交流中心)

監督電話：0730-8640142(校紀檢)

湖南理工學院人才交流中心

2019年4月1日