一、醫院概況

汕頭大學精神衛生中心是由李嘉誠先生捐建、我國著名精神醫學家伍正誼教授主持創辦的集醫療、教學、科研、防治于一體的三級精神衛生機構，以高度人文關懷理念為核心的“建筑園林化、管理開放化、生活家庭化、治療綜合化”的醫院管理模式，被國內專家譽為我國“二十一世紀精神病院發展模式的雛形”，開創的“醫院-社區-家庭”社區康復模式被中殘聯譽為“汕頭模式”。

醫院成立于1987年10月，現占地面積42.3畝，包含門診部、三個普通病區和一個具有全開放管理特色的心身醫學科病區，配套心理咨詢中心、睡眠醫學中心、兒童青少年成長中心、潮州分院、廣東省精神科醫生培訓中心，托管普寧仁德精神病醫院，潮陽怡德腦科醫院、汕頭市暖陽陽心理咨詢中心，擁有汕大醫學院——加拿大曼尼托巴大學醫學院生物精神病學聯合實驗室平臺，是“粵東精神衛生專科聯盟”的發起及成員單位。

二、招收學科

三、博士后申請條件

1、普通型博士后：原則上35周歲以下,取得博士學位一般不超過3年。進站后必須全職從事博士后研究工作。

2、師資型博士后：原則上35周歲以下，取得博士學位時間不超過3年，具有醫師資格證，符合科研業績要求（sci第一作者3分2篇/5分1篇/省課題2項/3分1篇+省課題1項）。

四、博士后在站要求及出站要求

在站博士后必須全職、全程在站，不得“掛站脫崗”，人事檔案及工資關系必須轉入汕頭大學醫學院。臨床醫學各專業進站的師資型博士后的第一執業地點需注冊為汕頭大學精神衛生中心。

出站要求：完成與合作導師制訂的科研計劃，在站時間2-4年，激勵年薪與出站業績掛鉤。

五、博士后福利待遇

1、薪酬：基礎年薪34-52萬元。

2、科研啟動經費：4萬元。

3、申請各項人才項目補助：

60萬元生活補貼（海外青年博士后引進項目，原“珠江人才計劃”）；

50萬元生活補貼（“廣東特支計劃”科技創新青年拔尖人才項目）；

40萬元的住房補貼（出站后在汕頭大學醫學院系統工作者）。

具體資助情況根據每年政策確定。

4、職稱晉升走綠色通道，不受工作年限、資歷限制，達到評聘要求，優先評聘高級職稱。

5、科研獎勵：科研業績按醫院政策給予獎勵。

四、報名方式

本招聘啟事常年有效，有意報名者請將個人簡歷（包含但不限于個人教育背景、科研背景/課題介紹、發表論文等）有關材料發送至電子郵箱rsk@stumhc.cn，郵件主題注明：“姓名+專業+應聘博士后+高校人才網”。

聯系方法：0754-82904574

聯系人：卓老師、王老師、李老師

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