發布：2021-08-09 19:29:45 關注：38562次
根據學院工作需要，現公開招聘人力資源部薪酬管理崗1名，現將本次招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
電子科技大學成都學院是國家教育部批準成立的獨立學院，是由電子科技大學與成都國騰實業集團合作創辦，采用新模式新機制舉辦的以本科層次為主的全日制普通高等學校。學校創建于2001年，現有7個二級學院，60余個專業，在校學生17000余名，學校專業以工學和管理學為主，以電子信息和計算機類專業為核心，涵蓋理、工、經、管、文、藝術設計和航空等多學科門類。
學院現有成都校區和什邡校區共兩個校區，其中，成都校區位于it、電子類企業云集的國家級高新技術產業開發區——成都市高新西區，什邡校區位于環境優美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學校立足成都，輻射全國，以建設有特色的高水平應用科技大學為目標，致力于培養有系統理論基礎和工程實踐能力，具備可持續發展潛力和創新精神的應用型科技人才和技術領軍型應用人才。
二、崗位職責
1.負責全校薪酬管理工作，做好相關數據收集與反饋；
2.配合主任制定和修訂學年全校薪酬總額預算；
3.負責薪酬制度建設及維護，負責流程設置與完善；
4.負責薪酬管理方案的調研與制訂；
5.負責薪資審核發放，年度“五險一金”繳費基數的變更與維護；6.各類人工成本核算指導及數據分析；
7.負責教職工的社保、公積金等數據的維護工作；
8.負責人力資源相關數據的收集、分析與上報；
9.承辦上級領導交辦的省內各校區的其它工作。
三、招聘條件
1.具有全日制統招本科及以上學歷。人力資源管理、工商管理、
管理學等相關專業優先；
2.受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓，
熟悉國家人事政策、法律法規，具有經濟師中級、人力資源管理師二
級（中級）、統計從業資格證等證書；
3.具有3年以上同類崗位工作經驗，熟悉薪酬福利管理的流程和
操作實務，有高校工作經驗者優先；
4.較強的語言表達能力及文字處理能力，積極主動，具有良好團
隊合作精神，溝通能力強，執行力強；
5.熟練掌握word、excel等辦公軟件。
四、簡歷投遞方式
請將應聘簡歷以郵件形式投遞如下郵箱：cduestchr@126.com（郵件標題請務必注明應聘部門、專業、崗位、應聘者姓名、高校人才網）。
簡歷投遞截止時間2021年8月31日。
電子科技大學成都學院
2021年8月9日
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