招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制（人事代理）”方式進(jìn)行。按照“考核招聘”方式招聘的人員占用學(xué)校事業(yè)編制，為學(xué)校事業(yè)編制人員。按照“年薪制（人事代理）”方式招聘的人員不占學(xué)校事業(yè)編制，實(shí)行人事代理聘用，待遇按照年薪制或者參照校內(nèi)事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。各崗位具體采用何種招聘方式由學(xué)校根據(jù)教學(xué)科研工作需要確定。

應(yīng)聘程序

1.注冊并登錄西華大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zp.xhu.edu.cn）。

2.在招聘系統(tǒng)中選擇應(yīng)聘崗位，填寫應(yīng)聘信息，上傳近期免冠證件照，上傳相關(guān)材料掃描件作為附件（pdf或者jpg格式，含各級學(xué)歷學(xué)位證書，獲獎證明，從事工作經(jīng)歷證明等），提交應(yīng)聘申請。

3.應(yīng)聘者須同時完成以上各項(xiàng)內(nèi)容，否則應(yīng)聘無效。

4.應(yīng)聘者提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。

備注

1.符合學(xué)校發(fā)展的緊缺人才，可不受專業(yè)限制。

2.需服從學(xué)校教學(xué)計(jì)劃安排。

3.特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷（學(xué)位）可適當(dāng)放寬。