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湖北工業大學電氣與電子工程學院2020年8月招聘4名科研助理啟事

發布:2020-08-14 13:15:24  關注:64328次

為貫徹落實《科技部教育部人力資源社會保障部財政部中科院自然科學基金委關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》(國科發資[2020]132號)和《教育部辦公廳關于高等學校進一步做好開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》(教科技廳函[2020]23號)精神,我院現面向社會招聘科研助理崗位工作人員4名,現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘基本條件

1.遵紀守法,品行端正,組織紀律性好;

2.愛崗敬業,踏實勤懇,工作責任心強,具有良好的團結協作精神、溝通能力、優良的職業道德和敬業精神,具備良好的業務素質、較強的分析問題和解決問題能力;

3.全日制本科()以上學歷及學位;

4.身體健康,品貌端正,善于溝通,心理素質良好;

5.具有一定的組織工作能力。

三、招聘崗位及任職條件

單位平臺/團隊招聘人數崗位職責申報條件
電氣

學院

太陽能高效利用湖北省協同創新中心11.負責科研服務工作;

2.負責各類文檔、文件的起草、整理、傳遞,上級文件的簽收、傳遞、催辦,各類文檔、文件資料的歸檔管理、保密等工作;

3.負責會議、學術交流、科研活動的組織、服務、宣傳等工作;

4.完成中心負責人交辦的其他相關工作。

1.本科以上學歷;

2.性格開朗、善與人交流,有一定的組織管理及協調能力;能熟練使用常用的辦公軟件、辦公設備,有良好的寫作能力。

太陽能高效利用及儲能運行控制湖北省重點實驗室11.負責科研服務工作;

2.負責各類文檔、文件的起草、整理、傳遞,上級文件的簽收、傳遞、催辦,各類文檔、文件資料的歸檔管理、保密等工作;

3.負責會議、學術交流、科研活動的組織、服務、宣傳等工作;

4.完成實驗室負責人交辦的其他相關工作。

1.本科以上學歷;

2.性格開朗、善與人交流,有一定的組織管理及協調能力;能熟練使用常用的辦公軟件、辦公設備,有良好的寫作能力。

太陽能中心(pi曾偉)團隊11.負責團隊的日常事務;

2.負責團隊的項目申報,參與團隊項目的開發。

1.男生優先;

2.機械或電氣專業。

高壓電器智能監測與環保絕緣技術(pi張曉星)團隊11.負責團隊內部財務工作、科研項目招投標流程及商務投標材料的整理準備工作

2.負責團隊內部設備的購置和入庫工作、以及團隊內部文字撰寫工作、和團隊負責人安排的其他部分工作。

1.女生優先;

2.本科以上學歷;

3.熟悉財務報賬、科研項目、設備采購及入庫等工作流程,且具有一定的文學寫作基礎。

四、招聘程序

1.報名

應聘者請將個人簡歷、學歷學位證等各類反映個人經歷和能力的證明材料掃描件匯總成電子文件,發送至郵箱529584209@qq.com(郵件主題請以“xx大學張三應聘科研助理+高校人才網”命名),報名時間截止時間2020824

請如實填寫應聘信息,如有與實際不符,一經查實,取消其應聘資格。報名期間不接收書面簡歷材料,初選入圍后應聘者按要求另行提供書面材料。

2.資格初審

學院根據報名者提供的信息和資料進行資格初審,并通過電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員。

3.考核

學院相關科研平臺、科研團隊等相關人員組成考核小組,對符合報名條件的應聘人員進行考核并統一組織入圍面試人員參加心理健康測試,具體時間及地點另行通知。

4.組織體檢

統一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據。

5.擬聘人員公示及聘用

考核小組根據應聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關手續。

五、聘用方式及待遇

1.擬錄用人員實行勞務派遣,與學校招標的勞務派遣公司簽訂勞動合同。

2.擬錄用人員的待遇為碩士不低于5500/,本科生不低于為4500/月。

湖北工業大學電氣與電子工程學院

2020811

來源:

https://eee.hbut.edu.cn/info/1052/2224.htm

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