根據湖南工業大學科技學院實際工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘聘任制學生輔導員。具體方案公告如下：

一、組織領導

學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢部門全程參與監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）中共黨員（含預備黨員），具有堅定的理想信念和較高的政治素質，有較強的政治敏感性和政治辨別力；

（五）熱愛學生工作，愛崗敬業，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；

（六）具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；

（七）紀律嚴、作風正，廉潔自律，身心健康，在校期間沒有受過違紀處分；

（八）大學及研究生就讀期間擔任過1年及以上學生干部并至少獲得1次院（系）級及以上“優秀學生干部”表彰榮譽；

（九）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

（十）適應崗位要求的身心條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及其他要求

（一）招聘崗位、計劃及相關要求

1、本次招聘崗位2個，招聘計劃5個，全部為聘任制學生輔導員崗位。

其中，學院學生輔導員a崗計劃3個，專業不限，須入住男生宿舍，適合男性；學院學生輔導員b崗計劃2個，專業不限，須入住女生宿舍，適合女性。

2、a、b崗位要求全日制碩士研究生及以上學歷學位，第一學歷為全日制本科，年齡30周歲及以下（即1989年6月30日以后出生）。

（二）其他要求

1、中共黨員或預備黨員須有所在單位黨組織開具的有經辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明；

2、主要學生干部職務是指班長、團支書或校、院（系）團學組織部長及以上職務，須有任職單位（院、系或學校主管部門）經辦人簽字并加蓋公章的書面證明，學生黨支部委員任職經歷須有任職單位組織部簽字簽字并加蓋公章的書面證明；

3、校級以上獎勵須有學校職能部門蓋章的榮譽證書原件；

4、所要求的學歷學位證書（國外、境外學歷學位認證書）須于2019年7月7日之前取得；。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南工業大學科技學院網站主頁面向社會公開發布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

報名時間：2019年6月26日至2019年7月7日17時止。

報名方式：采取網上報名方式后現場確認的方式（現場確認時間另行通知），應聘人員請自行到湖南工業大學科技學院網站下載并填寫《湖南工業大學科技學院2019年聘任制學生輔導員公開招聘報名表》、《湖南工業大學科技學院2019年聘任制學生輔導員公開招聘人員情況一覽表》，連同個人簡歷、身份證、中共黨員或預備黨員證明材料、本碩學歷學位證明材料、學生干部任職材料、榮譽證書等掃描件，通過電子郵件發送至139073303@qq.com報名（所有材料原件在來校參加面試時現場進行查驗，中共黨員或預備黨員證明材料及報名表原件等將現場收取）。發送郵件名務必以“姓名+崗位名+高校人才網”格式注明，否則將視為無效報名郵件。

報名聯系電話：0731-22623702；聯系人：劉老師；吳老師。聯系單位：湖南工業大學科技學院人力資源部（地址：湖南省株洲市荷塘區石宋路湖南工業大學工學院校區科技樓304室）。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南工業大學科技學院網站公布。

資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環節發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（四）開考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對確實難以形成競爭的崗位，經報請學院公開招聘聘任制學生輔導員工作領導小組研究同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

（五）考試方式

采取筆試、面試的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內容為應聘崗位專業知識。

面試：根據筆試成績從高分到低分按1:3入圍面試。面試主要采取結構化方式進行。

（六）考試時間、地點

隨同資格審核通過名單一并另行發布。

（七）體檢、心理測試與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢、心理測試和考察人選（綜合成績相同的，以面試成績為準）。體檢標準參照錄用國家公務員標準執行。體檢與心理測試合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等。有體檢、心理測試或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（經學院公開招聘工作領導小組研究同意后可以遞補1次）。

六、公示

根據綜合成績、體檢、心理測試和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南工業大學科技學院公示。

七、聘用及待遇

經公示無異議者，辦理編制外人員聘用手續，4年一聘，簽訂聘用制合同，考核合格者可續聘。人事檔案由株洲市人才交流中心托管。被聘用人員至少工作滿5年后才能報考博士研究生，具體要求以湖南工業大學相關規定為準。被聘用人員按湖南工業大學科技學院規定享受本院同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-22623702（學院人力資源部）

舉報電話：0731-22622596（學院紀檢）

附件：1、

2、

湖南工業大學科技學院

2019年6月26日

來源：