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經(jīng)研究決定，紹興市人力資源和社會(huì)保障局、紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位開展2022年度第三次碩士博士研究生和高級(jí)專家的專場(chǎng)招聘?，F(xiàn)將我院招聘相關(guān)情況公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘40名工作人員，均為正式在編人員（按事業(yè)編制報(bào)備員額管理）。具體招聘崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件詳見招聘計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象

博士研究生；2022年畢業(yè)的普通高校碩士研究生；有一定工作經(jīng)歷的高級(jí)專家。

三、報(bào)考基本條件

1．遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

2．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件；

3．具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），境外、國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

4．2022年畢業(yè)的碩士研究生應(yīng)在1986年6月14日以后出生；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)職稱人員應(yīng)在1976年6月14日以后出生；具有正高職稱的在職人員應(yīng)在1971年6月14日以后出生；有特殊要求的詳見計(jì)劃表；

5．戶籍不限；

6．身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件；因工作需要，報(bào)考護(hù)理類崗位原則上要求身高155cm以上。

以下人員不得報(bào)考：

1．紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2022年度擬聘人員；

2．現(xiàn)役軍人；

3．紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員(現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報(bào)考書面意見的除外)；

4．正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀博士研究生的不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

四、招聘方法和步驟

（一）報(bào)名和資格審查

1．自本公告發(fā)布之日起到2022年6月21日，考生可通過網(wǎng)址（http://rczp.sxmh.net.cn/hr/detail/38）或掃描二維碼

向招聘單位預(yù)報(bào)名，并按要求提供相關(guān)材料。6月25日前（具體日期另行通知），進(jìn)行資格審查和確認(rèn)，考生須到招聘單位提交本人有效身份證、有關(guān)資格證書及獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的原件和復(fù)印件。

2．屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明；其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員報(bào)考的，需提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考證明。

3．同一崗位符合條件的報(bào)名考生與對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1（招聘博士研究生或高級(jí)職稱人員的崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例），如達(dá)不到相應(yīng)比例的經(jīng)主管部門和人力社保部門同意可降低比例或核減招錄計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)不足擬取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

（二）考核（考試）

崗位采用考核的方法進(jìn)行?？己诵问街饕獮槊嬖?。考核時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知，原則在2022年6月30日前完成。面試成績(jī)?cè)?0分以下者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)，隨帶相應(yīng)證件證明準(zhǔn)時(shí)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。面試結(jié)束入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)前自行放棄的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）體檢和考察

體檢對(duì)象根據(jù)考核成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，在紹興市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市人社局審核。批準(zhǔn)后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2022年10月31日前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，均視作放棄。在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，招聘單位不保留聘用資格。

應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中自行放棄或因不符合條件被取消資格的，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、疫情防控要求

1.為切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控工作，確保廣大考生和現(xiàn)場(chǎng)人員身體健康和生命安全，對(duì)參加考核的所有考生，須測(cè)量體溫、查驗(yàn)“健康碼”和“行程碼”，核驗(yàn)48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

2.“健康碼”非綠碼，考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，出現(xiàn)相關(guān)癥狀且不能排除新冠病毒感染者，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密接次密接等人員，不得參加考核。

公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，按新的要求和規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注疫情防控最新動(dòng)態(tài)和紹興市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站。

六、注意事項(xiàng)

（一）聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。原則上招錄人員首期聘用服務(wù)期限不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年)，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他單位。

（二）碩博士研究生和高級(jí)專家安家及購(gòu)租房補(bǔ)貼（房票）等相關(guān)政策，按我市最新人才政策執(zhí)行，具體可咨詢各用人單位。符合《紹興市高層次人才分類目錄（2021版）》相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的全職引進(jìn)人才，可享受9—100萬元安家補(bǔ)貼、35—500萬元房票補(bǔ)貼以及全額公積金貸款等相關(guān)人才政策。

（三）單位情況簡(jiǎn)介可查詢單位官方網(wǎng)站。對(duì)有關(guān)報(bào)考條件等信息需要咨詢的，聯(lián)系電話：0575-88293022、88293106。

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