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2020江蘇蘇州大學統招博士后招收公告

發布：2020-05-23 23:56:00 關注：37635次

蘇州大學于1995年經國家批準設立第一個博士后科研流動站，迄今共設立了30個博士后科研流動站，流動站數量位居全國地方高校之首。蘇州大學始終堅持“人才強校”戰略，未來將重點建設一支規模與質量并舉的博士后隊伍，打造一支有活力、助力“雙一流”建設的高水平教學科研后備隊伍。

一、招收條件

1.具有良好的政治素質、道德修養，身心健康;

2.在國(境)內外取得博士學位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲，人文社會科學領域、人才緊缺領域具備突出科研能力者年齡可適當放寬;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

5.符合我校學院(部)科研工作站招收條件。

二、招收學科

數學、統計學、基礎醫學、畜牧學、公共衛生與預防醫學、藥學、特種醫學、哲學、政治學、化學、材料科學與工程、化學工程與技術、應用經濟學、工商管理、計算機科學與技術、軟件工程、中國語言文學、外國語言文學、中國史、物理學、光學工程、體育學、紡織科學與工程、法學、教育學、設計學、馬克思主義理論、信息與通信工程、臨床醫學、護理學。

三、工作期限

在站時間為三年。

四、相關待遇及支持措施

(一)統招博士后人員聘期內的總薪酬由基本年薪和獎補金兩部分構成。績效評估優秀者的總薪酬為100萬元，績效評估良好者的總薪酬為80萬元，績效評估合格者的總薪酬為60萬元。

1.基本年薪：20萬元(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入)，按月發放。

2.獎補金：根據績效評估結果按年度發放。

(二)提供0.1萬元/月的租房補貼(不計入總薪酬)。

(三)在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流計劃派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼不計入學校的總薪酬，另外疊加發放。

(四)在站期間獲得的科研成果可按照學校規定享受學校科研成果獎勵。

(五)在站期間可根據學校專業技術職務評聘相關規定參加專業技術職務任職資格評審。

五、申請方式

請將應聘材料發送至學院(部)工作站的聯系郵箱，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。