“博”采眾長，“后”積薄發

浙江工業大學博士后流動站全球招募公告

學校概況

浙江工業大學坐落于素有“人間天堂”美譽、享有“創新創業新天堂”盛名的世界歷史文化名城－－浙江省杭州市，是全國首批“2011計劃”牽頭高校、東部沿海地區第一所“省部共建”高校和浙江省首批“重點建設高校”，也是國家“高等學校學科創新引智計劃”（“111計劃”）入選單位，綜合實力穩居全國高校百強行列。學校設朝暉、屏峰、莫干山和之江四個校區，占地面積3550余畝，校園環境優雅，是讀書治學的理想園地。

學校現有9個一級學科博士學位授權點，9個博士后流動站。化學、工程學、材料科學、環境科學與生態學、農業科學、生物學與生物化學和計算機科學等7個學科進入全球esi前1%，建有浙江省一流學科a類10個、b類8個。學校現有教職工3125人，擁有中國工程院院士3人、雙聘中國科學院和中國工程院院士4人、國家杰出青年基金獲得者等國家級人才40余人。

學校建有國家級2011協同創新中心、國家重點（培育）學科、國家級大學科技園（牽頭）、國家工程技術研究中心、省部共建國家重點實驗室（籌）、國家地方聯合工程實驗室（研究中心）、國家級國際科技合作基地等各類國家級平臺10余個；有教育部重點實驗室（工程研究中心）、浙江省重點實驗室、省級協同創新中心、浙江省新型智庫、浙江省哲學社會科學重點研究基地、浙江省新型高校智庫等省部級科研平臺50余個；學校先后有558項科研成果獲國家、省部級科研成果獎，其中國家科學技術獎23項，教育部人文社科優秀成果獎6項。2019年，學校科研經費到款7.68億元。

博士后流動站情況

學校高度重視博士后科研流動站建設及博士后的培養工作，建立了較完善的博士后管理、考核、激勵、服務制度。建有化學工程與技術、機械工程、控制科學與工程、環境科學與工程、工商管理、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術、土木工程、藥學等9個流動站。近年來，獲各級各類博士后資助金額 1700余萬元，培養了一大批優秀博士后，并紛紛獲得“博士后創新人才支持計劃”、“香江學者計劃”、“澳門青年學者計劃”、博士后國際交流計劃學術交流項目、中國博士后科學基金特別資助等專項資助。

學校不斷優化博士后培養機制，持續加強博士后保障投入，進一步擴大博士后招收規模，常年誠摯歡迎海內外有學之士來校共事、共享發展、共創輝煌！

主要待遇及政策

1．博士后在站期間各項收入合計稅前≥24萬元/年（含與我校教師同等的養老保險、醫療保險、公積金等待遇）。出站時科研成果優秀或入選“博士后創新人才支持計劃”，另有激勵考核津貼。外籍博士后實行年薪制。

2．合作導師可根據博士后在站期間工作情況給予額外津貼支持。

3．博士后在站時間一般為2年，可根據科研情況申請延長。支持博士后在站期間與國內外科研機構和高等院校相關團隊開展科研合作交流。

4．博士后進站后，配偶、子女戶口可隨遷入杭。子女入托、入學享受本校教師同等待遇。

5．優秀博士后出站后可直接申請留校，科研成果達到一定標準可獲得80萬元購房安置費。

申請基本條件

1．獲得博士學位，品學兼優、身體健康，年齡在35周歲以下；

2．具有一定的學術水平和業務能力，符合流動站、合作導師對博士后研究人員的招聘要求。

聯系方式

博士后流動站聯系方式

學校博士后管理工作辦公室聯系方式

聯系人: 程志君

聯系電話：0571-88320543

電子郵箱:szk@zjut.edu.cn

聯系地址：浙江省杭州市下城區潮王路18號

浙江工業大學人事處（東科教樓南223）

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