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人才引進工作地區：天津

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根據中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）和《市委組織部 市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等文件精神，為了加強人才隊伍建設、拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，制定2023年（第三批）公開招聘專業技術人員工作方案。
      一、招聘單位簡介
      天津輕工職業技術學院是由天津市人民政府批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業技術學院。學院是國家級優秀示范性骨干高職院校、優質專科高等職業院校、“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”建設單位、全國優秀成人繼續教育院校、全國“第六屆黃炎培職業教育獎”優秀學校、全國職業院校就業競爭力示范校、全國職業院校精準扶貧協作聯盟脫貧攻堅先進集體、天津市“世界先進水平高職院校”、天津市首批躋身全國高職院校服務貢獻50強單位、天津市職業教育先進單位、天津市職業教育創優賦能建設項目高水平高職院校建設單位。
      二、招聘崗位和人數
      2023年(第三批)公開招聘專業技術人員5人，其中機械制造及自動化（智能制造）專業帶頭人（專技崗、高層次人才引進）1人、大數據技術專業群帶頭人（專技崗、高層次人才引進）1人、工程項目管理（管理崗）1人、水電暖通管理（工勤崗）1人、學生工作信息化管理（管理崗）1人，具體條件見附件1：《天津輕工職業技術學院2023年（第三批）招聘計劃表》
      三、招聘人員基本條件
      （一）報考人員應當具備以下條件：
      1.具有中華人民共和國國籍；
      2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業；
      3.具有良好的品行，無不良誠信記錄；
      4.具備崗位所需要的專業和技能，報考所學專業以本人畢業證書標注的主修專業為準，（參考教育部發布的專業指導目錄，如《普通高等學校專業目錄（2020年版）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布）2008年更新》、《學位授予和人才培養學科目錄（2011年）（2018年）》、《職業教育專業目錄（2021年）》等）。應聘人員符合專業等其他條件的前提下，將技工院校預備技師（技師）班畢業生與大學本科學歷人員同等對待，將高級班畢業生與大學專科學歷人員同等對待；
      5.適應崗位要求的身體條件；
      6.符合崗位專業需求規定的資格條件；
      7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準，報考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準。年齡計算方法為：30周歲及以下指1992年10月13日（報名首日）以后出生；35周歲及以下指1987年10月13日（報名首日）以后出生；40周歲及以下指1982年10月13日（報名首日）以后出生，以此類推；
      8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進的相關政策；
      9.對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2023屆高校畢業生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環節。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格；
      10.應屆畢業生是指2023屆以及2021、2022年畢業后未就業人員。
      （二）凡有下列情況之一者，不得報考：
      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
      2.正在接受立案審查的人員；
      3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
      4.現役軍人；
      5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員；
      6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
      7.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的；
      8.法律規定不得報考的其他情形的人員。
      四、招聘信息發布
      自2023年9月27日起在北方人才網、天津市人才服務中心網、天津渤海輕工投資集團有限公司官網、天津輕工職業技術學院官網發布招聘信息，不少于7個工作日。
      北方人才網：http://www.tjrc.com.cn
      天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn
      天津渤海輕工投資集團有限公司官網：http://www.bhqgtz.com
      天津輕工職業技術學院官網：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049
      五、報名
      本次招聘考試報名和繳費均在網上進行,天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn。
      報名時間：2023年10月13日9:00至2023年10月18日16:00
      繳費時間：2023年10月13日9:00至2023年10月20日17:00
      考生可在報名系統中提交報名材料后2個工作日內登陸報名系統查詢報名材料審核結果，通過報名材料審核的報考人員可在規定時間內繳費確認，報名成功以繳費成功為準。未在規定時間內完成繳費的將被視為自動放棄報名資格，不得參加考試環節。報名時間截止后，不得再對報名表進行修改，如因個人原因填報錯誤，后果由報考人員自負。
      報考人員在正式報名時需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數碼相機等設備制作成電子文件，務必按要求提前準備并在填寫報名表時上傳至相應位置。
      報考人員應如實填寫《報名登記表》中的相關信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，請仔細核對所填寫的信息，報名結束后不允許修改報名登記表，由于輸入錯誤或虛假信息而引發的一切后果由報考人員承擔。報考人員應隨時關注網站發布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或者現場資格審核所產生的問題，后果由報考人員自負。
      資格審查貫穿招聘工作全過程。在考錄各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。
      考生只能報考一個崗位，繳費成功后，不能再次更改報名崗位或退費，請慎重報名。
      崗位計劃錄取人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3，達不到此比例要求的，按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數。引進高技能人才的崗位（崗位代碼為2301、2302）不設置開考比例。已繳費且報考崗位不能開考的考生在規定時間內（符合其他崗位報考條件的）可改報其他崗位。改報時間：2023年10月23日9:00至16:00。
      根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復印件）和戶口本，農村貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區縣相關部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經審核確認后，辦理減免考務費用手續。請于2023年10月20日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：00）到天津市人才服務中心（地址：天津市西青區興華一支路5號天津市人力資源服務評價中心301室）辦理減免考務費用手續。
      六、考試內容和形式
      （一）筆試
      報考2303—2305崗位的考生需進行筆試，筆試環節主要采取閉卷形式，滿分為100分，合格線為50分，保留小數點后1位，筆試達不到合格線的不具備進入下一招聘環節資格。主要測試崗位所需的專業理論知識。根據崗位需求和筆試大綱個別崗位筆試環節有實操部分的考試，考試范圍詳見附件2《筆試考試大綱》。
      打印筆試準考證時間：2023年10月25日9:00至2023年10月28日9:30。
      筆試時間：2023年10月28日（筆試具體時間和地點詳見準考證）。
      報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。因個人原因未參加考試的，視為放棄。
      筆試成績查詢時間為2023年11月8日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
      （二）面試
      面試繳費及準考證打印時間：2023年11月22日9:00-2023年11月24日17:00
      面試時間：2023年11月25日（面試具體時間和地點詳見準考證）
      筆試結束后，筆試成績由高到低進行排名，按崗位招聘人數1:3的比例依據筆試成績排名確定進入面試人員，筆試排名相同的一并進入；進入面試的人數達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。
      面試繳費前，招聘單位按照《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）文件要求在資格復審前對進入面試環節人員進行準入查詢工作，主要查詢內容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。
      準入查詢工作后進行資格復審工作，通過資格復審的考生，應在規定時間登陸報名網站進行繳費并打印面試準考證，面試報名費為45元/人。
      報考2301—2305崗位的考生請按規定時間資格復審、面試繳費。資格復審通過且確保面試繳費流程狀態已通過，方可進入面試審核環節。
      資格復審具體時間、地點將于報名網站進行通知。
      資格復審材料：
      1.報名系統下載打印的報名表
      2.身份證（原件及正反面復印件）
      3.學歷學位證書（原件及復印件）（未拿到學歷學位證書的應屆畢業生提供畢業院校出具的學歷學位證書待發證明和畢業生就業推薦表原件及復印件）
      4.學歷學位認證材料（學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》《認證報告》，持國（境）外學歷學位證書的還需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證）
      5.專業資格證書（原件及復印件）
      6.工作經歷證明（提供社會保險繳納證明及勞動（聘用）合同等證明材料）（原件及復印件）
      7.獲獎證書（原件及復印件）
      8.本人簡歷
      9.其他與招聘計劃要求相符的證明材料（原件及復印件）
      （注：以上資格審核材料中第5、6、7項，招聘條件中有明確要求的必須提供，無硬性要求的可自愿提供）
      準入查詢、資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、準入查詢不合格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
      報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
      （1）專技崗崗位
      專技崗（教師）崗位面試采取試講和專業答辯相結合的方式，主要測評應聘人員的教學能力、專業知識及招聘崗位相關的專業技能等。面試滿分100分，成績保留小數點后1位。面試及格分數線為60分，不及格者不能進入下一環節。當日內公布面試考試成績。
      （2）管理崗崗位
      管理崗崗位面試采取專業答辯面試方式，主要測評應聘人員的語言表達、綜合分析、組織協調以及適應崗位所具備的專業知識等方面的能力和素質。面試滿分100分，成績保留小數點后1位。面試及格分數線為60分，不及格者無資格進入下一環節。當日內公布面試考試成績。

      （三）綜合成績確定
      考試綜合成績的計算方法為：
      參加筆試和面試的崗位，綜合成績計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數點后2位。綜合成績及格分數線為60分，不及格者不能進入下一環節。
      僅參加面試的崗位。綜合成績計算方法為：綜合成績=面試成績，保留小數點后2位。綜合成績及格分數線為60分，不及格者不能進入下一環節。
      考生可在面試結束后三個工作日內，登陸報名網站查詢綜合成績、排名及進入體檢環節情況。
      七、體檢
      面試合格人員按照綜合成績由高到低分別進行排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位錄取計劃數的情況，依據面試成績高低確定進入體檢人員。
      體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程到指定醫院進行體檢。
      非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員綜合成績并列時，依據面試成績高低確定。
      八、考察
      考察由學院組織實施，指定2名及以上工作人員開展考察環節工作，被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察，考察時間一般不少于5個工作日。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，做到全面、客觀、公正。考察結束后，由學院實際考察部門填寫《事業單位公開招聘工作人員考察表》，經考察應聘人員不宜聘用為相應崗位的，不予聘用。
      九、公示
      根據考試、體檢和考察的結果，經學院黨委研究確定擬聘人員。對擬聘用的人員，在北方人才網：http://www.tjrc.com.cn；天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn；天津渤海輕工投資集團有限公司官網：http://www.bhqgtz.com；天津輕工職業技術學院官網：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、畢業院校、綜合成績等。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

      十、聘用
      公示期滿后，根據津人社局發﹝2017﹞ 37號文件的相關要求，辦理聘用手續，并將《事業單位公開招聘工作人員名冊》報市事業單位人事綜合管理部門備案。
      擬聘用人員需在自公示結束之日起1個月內完成報到入職手續，特殊情況經學院同意可適當延長（最長不超過 2 個月），未在規定的時限內入職，視為自動放棄。
      因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，應該按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
      1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；
      2.擬聘人員公示期間被舉報，調查結果影響聘用的；
      3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
      4.擬聘人員未在規定時間內報到的；
      5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
      十一、招聘監督
      1.本次招聘工作，嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）精神，自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。
      2.嚴格執行師德“一票否決制”。對師德表現失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關規定予以處理。
      監督電話：022-28775857。
      政策咨詢：022-28775812，022-28775808,
      網站技術咨詢：022-28013603、022-28013570、022-28014067
      （工作日9:00—12:00,14:00—17:00） 
      附件1：《招聘計劃表》
      附件2：《筆試考試大綱》
      附件3：《試講大綱》

來源：https://www.tjtalents.com.cn/app/article/content/cnlpR0dZb21HTm1sM2ZpUUF3bEg2Zz09.shtml