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職業(yè)介紹

官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員目前屬于我國當(dāng)下社會中的緊缺人才，是企業(yè)內(nèi)專業(yè)從事勞動關(guān)系管理與勞資關(guān)系協(xié)調(diào)的人員。工作內(nèi)容包括：起草和管理勞動合同以及規(guī)章制度，參與集體協(xié)商和民主管理，促進勞資雙方溝通，預(yù)防和處理勞動爭議案件等。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班針對上述工作內(nèi)容，設(shè)置一系列有針對性、操作性強的專業(yè)課程，旨在培養(yǎng)符合上述職業(yè)要求的專業(yè)型的勞動關(guān)系管理人才。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員就業(yè)途徑主要在企業(yè)管理人力資源管理、工會和法務(wù)等部門、社區(qū)工作者、區(qū)域性調(diào)解機構(gòu)、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會。同時，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，并配備專業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員。

培訓(xùn)對象為企業(yè)人力資源總監(jiān)（或分管勞動人事工作的副總經(jīng)理）、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長）或從事企業(yè)人力資源管理的相關(guān)人員，企業(yè)和各級工會工作人員、社會工作者以及其他從事勞動人事管理或?qū)ｉT負(fù)責(zé)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的高級職員。

2020年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員被浙江省省會納入職業(yè)技能緊缺工種。

申報條件（高級/三級工）及名額

年滿十八周歲（名額：杭州市常住人口1000萬以上，2021年僅舉辦2場左右大賽，每場競賽僅350人左右名額，我校有80名額參賽，先報先得。）

考試方式和證書

報名采取的是職業(yè)技能大賽模式破格申報高級（原則上需要先考四級過5年參加高級）。

考試考兩科：理論考試、實操考試。理論筆試考試（考前發(fā)考試范圍），實操考操作（考前培訓(xùn)），滿分100分，60分合格。

往期通過率95%以上

補貼政策

1、杭州累計一年社保以上取得三級證書可一次性享受2000元的補貼。

2、單位參加杭州市工會的，可以額外申請500元補貼。

3、單位注冊地在余杭區(qū)的，可以額外申請2000元補貼

符合條件最高可以申請4500元補貼！

    4、根據(jù)杭州市積分落戶政策，持有三級職業(yè)資格證書，可加40分。

5、本證書為杭州市公布的緊缺工種目錄之內(nèi)，可申請辦理人才引進居住證，用于

子女優(yōu)先上學(xué)及杭州搖號等。

6、本證書為杭州市核發(fā)的高級證書，在35周歲內(nèi)可以直接辦理高技能人才落戶。

7、在杭持證滿二年或在余杭區(qū)持證滿六個月，可申請杭州市公租房或租房補貼。

8、子女上學(xué)，在報名入學(xué)時憑證書可以增加入學(xué)積分。

9、可用于從事企業(yè)人力資源（或分管勞動人事工作）、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長）或從事企業(yè)人力資源管理的相關(guān)人員，企業(yè)和各級工會工作人員、社會工作者以及其他從事勞動人事管理或?qū)ｉT負(fù)責(zé)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的高級職員等相關(guān)工作就業(yè)。

證書全國通用，國家職業(yè)資格官網(wǎng)可查，可用于抵扣個稅，申請技能提升補貼，申請公租房補貼，工作上崗等等

考試時間

以文暉教育通知為準(zhǔn)

報名地址：杭州市下沙天城東路183號中沙銀座907辦公室或添加老師微信在線咨詢報名培訓(xùn)班考證