1、帶領技術團隊構架，研發，設計，產品，完成公司產品整體技術框架搭建和開發管理工作； 2、完成各個產品系統的架構規劃評審工作，如：提供解決方案，性能優化，安全，重構等方面的建議； 3、優化現有系統的性能，解決系統中的關鍵問題和技術難題； 4、指導，跟蹤審核項目總體技術方案，對各產品項目進行系統評估與后期維護，改進； 5、負責開發方案設計的文檔撰寫、數據庫結構設計的文檔撰寫、數據接口的文檔撰寫、業務邏輯抽象、組件封裝等編碼工作； 6、負責系統架構設計、優化及核心模塊編碼，為改進后端實施能力、優化性能、技術選型等提供解決方案； 7、負責對團隊任務分配、開發進度、產品質量控制進行跟蹤與保障，保證項目按時保質完成； 8、負責技術團隊的建設，培養和管理，提升團隊的工作質量，效率和技術能力，構建穩定，高效的技術研發團隊； 9、負責根據公司相關項目管理規范，編寫易讀、易維護、高質量、高效率的代碼，攻關技術難點，解決技術難題； 10、實施內部和外部的培訓，提高團隊整體的技術水平，制定并規范整體開發流程。 11、參與討論公司部門及以上組織結構，組織建設技術團隊，參與招聘、考核的共同工作。 任職要求 1、5~7年及以上研發相關工作經驗，有技術管理崗位的工作經歷，有管理團隊經驗； 2、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗； 3、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，溝通能力，有較強的執行力、領導力和學習能力； 4、碩士以上學歷或有公安行業經驗者優先，年齡在30-45歲優先。 5、擁有良好執行能力和團隊意識，責任心強，態度積極，善于溝通。 6、遇到問題時，具備良好的分析和獨立解決問題的能力。