職責(zé)描述：（1）根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)，制訂、實(shí)施并完成年度服務(wù)工作計(jì)劃目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行廠家政策及相關(guān)活動(dòng)要求；（3）負(fù)責(zé)二級(jí)銷售網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理；（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待禮儀規(guī)范、接待技巧要求并嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程；（5）負(fù)責(zé)制定提車計(jì)劃、科學(xué)管理庫(kù)存，加快庫(kù)存銷售；（6）負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬，提高部門整體及個(gè)人的銷售能力。任職資格：（1）大專及以上學(xué)歷，持有駕照，有品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)及三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)，具有市場(chǎng)開拓能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)能力；（3）具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；（4）具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力；（5）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的邏輯性及語(yǔ)言表達(dá)能力。（6）充滿激情，勇于不斷挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、突破。（7）有豐田、雷克薩斯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。