工作職責(zé):1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；2、負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的管理維護(hù)工作，并對接控股的人事系統(tǒng)；3、負(fù)責(zé)干部檔案管理和人才發(fā)展的相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.性別不限，35周歲以下；3.具有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的語言表達(dá)能力與文案撰寫能力。 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)