任職資格：1.依據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，參與擬訂產(chǎn)品優(yōu)化提升戰(zhàn)略；2.擬訂或組織建立、優(yōu)化和實(shí)訂單開發(fā)與工藝管理流程，使公司的訂單開發(fā)工作與各部門、各環(huán)節(jié)緊密協(xié)作，高效合理，協(xié)調(diào)可行；3.組織并實(shí)施新產(chǎn)品樣品的制作、管理、鑒定及開發(fā)研制過程中有關(guān)圖紙和資料的管理，確保試制工作按期有效完成； 4.進(jìn)行工藝技術(shù)設(shè)計(jì)規(guī)劃，制訂工藝方案與路線，組織工藝技術(shù)培訓(xùn)，確保工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有效實(shí)施；5.研究與設(shè)計(jì)產(chǎn)品作業(yè)方法，組織優(yōu)化與改進(jìn)工藝方法與技術(shù)，不斷提高質(zhì)量與效率；6.及時(shí)反饋并解決訂單產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證訂單開發(fā)產(chǎn)品的及時(shí)完成；7.收集匯編和保管訂單開發(fā)和工藝技術(shù)檔案，確保檔案的完備性、查閱的便利性、信息的安全性和應(yīng)用的有效性。8.根據(jù)本部門績(jī)效目標(biāo)及競(jìng)爭(zhēng)力提高計(jì)劃，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)和合理安排工作，提高員工工作績(jī)效，保證部門績(jī)效指標(biāo)的完成、部門競(jìng)爭(zhēng)力和員工素質(zhì)的不斷提高；崗位要求：1.大專以上學(xué)歷；2.年齡30到45之間3.5年以上鈑金和機(jī)加行業(yè)工藝設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；4.英語(yǔ)四級(jí)，能閱讀專業(yè)的英文文獻(xiàn)資料；5.熟練使用計(jì)算機(jī)的專業(yè)軟件CAD。6.豐富的鈑金和機(jī)加加工專業(yè)知識(shí)；7.熟悉鈑金和機(jī)加結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)；8.熟練使用項(xiàng)目管理知識(shí)、方法和工具進(jìn)行技術(shù)管理。必須要有精密鈑金、CNC機(jī)加行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，（必備條件） 年齡要求：30-45歲 職能類別：工程/設(shè)備經(jīng)理 關(guān)鍵字：暖通幕墻