崗位職責： 1、負責處理公司的法律事務，對公司經營管理活動的合規性提供法律風險防范措施； 2、起草、修改和審核與經營決策有關的文件，包括但不限于商務合同/協議與勞動合同等； 3、負責對公司各類管理制度的有效性、合理性和合規性進行審核，識別潛在風險并提出修改方案； 4、指導、監督、檢查公司各類合同的簽訂和變更及合同的歸檔情況。對合同管理負責； 5、參與法律糾紛的盡職調查、調解、仲裁及訴訟工作，收集有關證據，做起訴或應訴準備并確保公司利益***化。 任職資格： 1、相關法律專業大專以上學歷，3年以上法律相關工作經驗； 2、精通相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關法律； 3、思維清晰、邏輯嚴謹、文字表達能力強、口頭表達清楚、溝通能力較強； 4、通過國家司法考試或考取法律職業資格證書的優先。