一、崗位職責(zé)：1、制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，開展各類審計(jì)項(xiàng)目；2、按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)等起草公司相關(guān)審計(jì)制度；3、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求；4、監(jiān)督和落實(shí)各部門、各分子公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性； 5、進(jìn)行公司內(nèi)部控制自我評價(jià)工作，跟蹤并督促內(nèi)控整改落實(shí)工作，協(xié)助出具內(nèi)控自我評價(jià)報(bào)告；6、編制并整理審計(jì)工作底稿，獨(dú)立完成審計(jì)報(bào)告、管理建議書的編寫；7、對接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和集團(tuán)審計(jì)部門對公司的審計(jì)工作；8、對公司投資、工程建設(shè)項(xiàng)目、項(xiàng)目招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)2、具有中級審計(jì)師職稱以上，優(yōu)先考慮3、5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)4、正直、原則性強(qiáng)，具有組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、敏銳洞察及預(yù)見能力三、福利待遇：1、【優(yōu)厚的福利保障】：年終績效獎(jiǎng)勵(lì)、、免費(fèi)自助午餐、免費(fèi)下午茶、免費(fèi)地下停車場、個(gè)人專屬午休床、五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日補(bǔ)貼、五天八小時(shí)、法定節(jié)假日2、【公正的晉升體制】：公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理；從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升，或調(diào)動至其他感興趣的崗位；3、【完善的培訓(xùn)支持】：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓(xùn)，對員工進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。4、【舒適的辦公環(huán)境】：地鐵上蓋，高端寫字樓，舒適便利。 職能類別：審計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：合規(guī)內(nèi)控審計(jì)