一、崗位職責(zé)：1、?全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)和安全工作，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成；2、?監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況；3、?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理校園項(xiàng)目的治安、消防、工程、保潔等方面工作；4、?帶領(lǐng)員工及時(shí)有效地處理各種突發(fā)事件；5、?按照公司要求做好在管項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。二、任職要求：1、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉高校項(xiàng)目物業(yè)優(yōu)先考慮。三、福利 培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展：1、【優(yōu)厚的福利保障】：提供住宿、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年度體檢、節(jié)日補(bǔ)貼；2、【公正的晉升體制】：公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理；從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升，或調(diào)動(dòng)至其他感興趣的崗位；3、【完善的培訓(xùn)支持】：針對(duì)不同階段，不同職級(jí)，公司提供一整套完善的培訓(xùn)，讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯。 年齡要求：33-45歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：物業(yè)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理