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        人力資源管理崗
        面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
        • 全勤獎(jiǎng)
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        四川通發(fā)電信股份有限公司 最近更新 2792人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
        崗位職責(zé)1、服務(wù)于中石油湖北分公司湖北屬地化客戶單位項(xiàng)目管理、人員管理協(xié)調(diào)配合工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬核算等人力資源服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)對外市場拓展工作,完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);4、負(fù)責(zé)按客戶單位要求開展外包人員的安全培訓(xùn)、安全檢查、巡站等工作;5、負(fù)責(zé)制定完善安全管理相關(guān)規(guī)章制度,對安全管理相關(guān)的資料進(jìn)行整理、歸檔;6、協(xié)助配合客戶單位做好各項(xiàng)安全管理工作;7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與員工勞動關(guān)系糾紛處理;8、與客戶單位各相關(guān)部門建立良好的溝通機(jī)制;9、負(fù)責(zé)完成客戶單位臨時(shí)突發(fā)性工作;10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求1、22-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上從事人力資源服務(wù)、項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;3、具備人力資源管理或相關(guān)專業(yè)初級以上職稱的優(yōu)先選用;4、能熟練使用各類辦公軟件及有利于提高工作效率的各類函數(shù);并具有一定的公文寫作能力;5、了解安全管理流程,熟悉國家安全相關(guān)政策知識及制度;6、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、承壓力和積極的工作態(tài)度,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;7、持有駕駛執(zhí)照,駕駛經(jīng)驗(yàn)一年以上,能夠接受省內(nèi)出差;8、遵紀(jì)守法、品行端正、無社會不良記錄、身體健康。工作時(shí)間:(周一至周五)8:30--17:30 年齡要求:22-35歲 職能類別:人事專員 關(guān)鍵字:人力資源服務(wù)項(xiàng)目管理辦公軟件市場拓展 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點(diǎn)
        地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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