工作地點：廣西南寧一、崗位職責：1.負責團隊業績進度的跟蹤，目標的達成；2.負責團隊的規模發展和人員培養；3.負責團隊經營狀況的報表分析、方案建議、措施落實；4.負責貫徹公司的政策、制度；5.負責培育預備管理干部，為團隊的壯大發展做鋪墊；二、任用資格：1.年齡在25周歲以上，專科或以上學歷；條件特別優秀者，放寬至中專學歷；2. 2年以上有電話銷售團隊管理工作經驗者優先；3. 熟悉電話銷售流程和技巧，并善于對銷售過程進行有效監督，有金融行業工作經驗者優先；4. 性格外向、具備獨立工作能力和良好的溝通協調能力，成熟穩重、韌性好，善于處理團隊內部關系。 職能類別：銷售主管