【崗位職責(zé)】： 1、平臺核心策略運(yùn)營落地，包括不限于門店生命周期管理、帶看和帶看成交比核心控制點(diǎn)運(yùn)營 2、協(xié)同產(chǎn)品/品質(zhì)/業(yè)務(wù)方等崗位角色，將銷售策略在運(yùn)營中落地，全面提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊的執(zhí)行效率與標(biāo)準(zhǔn)化程度，從而提升平臺運(yùn)營業(yè)務(wù)效率 3、建立完善本城市與產(chǎn)品、市場、人力、財務(wù)等部門與業(yè)務(wù)團(tuán)隊的溝通反饋機(jī)制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引 【任職要求】： 1、學(xué)歷要求：⒉⒈⒈及以上 2、工作年限：5年及以上，有銷售數(shù)據(jù)運(yùn)營、營銷培訓(xùn)、策略運(yùn)營、商戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、在銷售營銷、銷售賦能、銷售需求挖掘、銷售運(yùn)營流程搭建等方面有專長（至少1個） 4、多部門、跨部門溝通經(jīng)驗(yàn)及帶過5人以上的團(tuán)隊 5、出色的邏輯思維，結(jié)構(gòu)化思維，語言表達(dá)能力。及出色的推動力，思考力、判斷力； 6、熟練使用Excel、ppt等工具（掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具額外加分）；