工作職責：1、協(xié)助公司人才的篩選、招聘、面試、復試等工作的安排。2、負責員工考勤的統(tǒng)計、社會保險業(yè)務的辦理。3、負責公司行政各類物品的采購事務工作；4、負責公司車輛的使用、維修及保險手續(xù)辦理工作；5、負責票務、賓館、酒店的預訂管理工作；6、負責員工宿舍的簽約、登記、檢查管理；7、負責公司各種會議召開的管理、會場準備、布置、簽到等；8、負責公司各種參觀活動的接待工作；任職要求：1. 30歲以下，大專以上學歷；2. 2年以上行政或人事工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)辦公流程；3.熟練使用各種辦公自動化設備；4.工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護