職責描述：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，完成年度戰(zhàn)略和經(jīng)營目標；2、負責所轄區(qū)域的物業(yè)管理工作，并對服務質量負責；3、完善商業(yè)物業(yè)品質管理管理制度、服務規(guī)范和標準，并分解落實到相關項目；4、推進和改善公司物業(yè)管理質量，提高客戶滿意度，創(chuàng)造品牌效應；5、協(xié)助開拓市場，外接物業(yè)項目，特別是大型商業(yè)綜合體、寫字樓項目；6、做好平臺管理和跨部門工作協(xié)調，建立有效的團隊協(xié)作機制，管理并提升公司整體物業(yè)項目的工作業(yè)績；7、負責集團戰(zhàn)略/重點項目客戶、政府等關系維護與管理，提升客戶感知度與滿任職要求：1、本科及以上學歷，40歲以下，物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，3年以上寫字樓/商寫項目或酒店管理服務經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有信息平臺化和APP推廣使用等經(jīng)驗和意識優(yōu)先考慮；3、熟悉物業(yè)項目的整體運作，具備制定各項工作標準和流程的能力；4、熟悉物業(yè)項目的前期介入、中期及后期管理，對如何提升物業(yè)服務品質和品牌形象有獨到見解；5、具備物業(yè)管理公司標準化管理體系工作相關經(jīng)驗，能熟練執(zhí)行標準化管理體系；熟知國家和地方物業(yè)管理相關法律法規(guī)文件；6、能擁抱變革、學習能力強、具備經(jīng)營者意識、具備獨立作戰(zhàn)能力、信任并認同綠城物業(yè)文化。 年齡要求：26-40歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關鍵字：物業(yè)管理