1、正確傳達組織工作方案，負責培訓工作具體實施及執行，建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。制定銷售計劃、銷售政策。3、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。4、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。建立和管理銷售隊伍。合理分解銷售目標。5、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。管理日常銷售業務工作，業務報表，控制銷售活動。6、參與市場調研預測和制定促銷方案。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。7、定期或不定期拜訪重點客戶。收集銷售信息，并反饋給市場部。組織完成企業年度銷售目標。8、客戶投訴處理。特殊銷售情況處理。考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。對銷售人員進行銷售培訓和指導。備注：面試時間：每周一至周五10：00——16:00面試請帶：面試前【請投遞簡歷或電話預約面試時間】簡歷符合者公司會及時聯系投簡歷后，請勿再向平安其他招聘渠道重復投遞，以免對您的錄用帶來不便歡迎加入500強的企業發展。一經錄用，公司將為您提供全方位系統的培訓和全面的福利保障！開啟精彩的職業生涯！我們期待你的加入！ 年齡要求：22-45歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：直銷銷售電話銷售培訓客服高新區業務員銷售代表